在工资和集体协议谈判中遭遇困难的现代汽车工会拒绝了资方追加的工资方案,并预告将进行部分罢工。


7日,现代汽车工会召开争议对策委员会并作出上述表示。工会决定将谈判留到本月12日为止,如在工资、延长退休年龄等问题上仍无法找到共识,将于13日至14日每天进行4小时的部分罢工。


当天资方提出的追加工资方案为:基本工资上调10.6万韩元,绩效奖金为基本工资的350%外加850万韩元,但被工会拒绝。工会方面表示,如在延长退休年龄、工资绩效奖金、津贴上调以及就业稳定等其他议题上无法达成协议,只能选择罢工。


[照片由现代汽车工会提供]

[照片由现代汽车工会提供]

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如果工会最终实施罢工,将是时隔5年再度罢工。自今年6月起开始谈判以来,现代汽车劳资双方在超过21次正式谈判中仍未能缩小分歧。


工会方面要求在不含工龄晋级部分的情况下,将基本工资上调18.49万韩元,发放相当于前一年净利润30%(含股票)的绩效奖金,支付900%的奖金,上调并合理化各类津贴,并将法定退休年龄延长至满64岁。



工会认为,今年现代汽车创下历史最高业绩,资方应当提出与之相称的绩效奖金。相反,资方则认为,考虑到社会舆论,无法接受延长退休年龄或支付过高绩效奖金的要求。


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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