工会会计公示提前3个月 下月起实施：“亟需加强透明度”
所得税法施行令修正案至本月11日重新预告立法
劳动组合在公开会计报表时，将给予工会会费税额抵扣优惠的《所得税法实施令》修正案，其实施时间将提前3个月至下月1日。这是基于劳动组合会计透明性强化刻不容缓的判断作出的决定。
雇佣劳动部和企划财政部5日表示，包含上述内容的《所得税法实施令》修正案将于本月11日前重新预告立法。
一名政府相关人士说明称：“原本计划自明年1月1日起实施，但考虑到强化劳动组合会计透明性的重大性和紧迫性，并为回应工会成员和国民对劳动组合透明会计运营的期待，决定将制度实施时间较原计划提前。”
劳动组合公开决算结果的“劳动组合会计公示系统”预计将于下月1日开通。劳动组合及其下属组织可在10月1日至11月30日两个月期间，在公示系统上公开2022年度决算结果。
当劳动组合（或其下属组织）及其上级团体公开会计报表时，将对工会成员今年10月至12月缴纳的会费给予税额抵扣优惠。工会成员可在公示系统上确认本工会是否进行了公示，并据此在明年1月进行年终结算时申请会费税额抵扣。
政府计划为便于劳动组合便捷进行会计公示，编制会计公示操作手册，并面向劳动组合开展线上与线下培训等工作，全力做好制度实施准备。
其间，政府通过检查劳动组合会计账簿的设置与保存等会计透明性强化措施，提升工会成员对劳动组合会计的知情权，并为劳动组合提供重新检视其会计运营的机会，从而致力于为劳动组合会计公示营造条件。
今年6月15日，政府预告立法的实施令修正案规定，劳动组合必须公开会计决算结果，未遵守者将被排除在税额抵扣对象之外。当时，雇佣劳动部部长 Lee Jung-sik 表示：“大多数享受捐赠金税额抵扣优惠的组织，都必须以会计透明为前提提交相关文件才能获得优惠，而劳动组合过去一直享受特惠”，“既然投入的是国民的税金，国民理应享有知情权。”
对此，韩国劳动组合总联盟和全国民主劳动组合总联盟正在表示反对。韩国劳动组合总联盟批评称，这是“以让工会丢脸为目的”，并主张说：“一方面声称要支持劳动组合实现民主且透明的运营，另一方面却以取消工会会费税额抵扣优惠进行威胁。”
Lee Jung-sik 雇佣劳动部部长6月15日在政府首尔办公大楼举行记者会，发布为提高工会会计透明度而制定的《工会法实施令》和《所得税法实施令》修正案立法预告。 联合通讯社供图
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