首次引入“外籍有经验员工招聘流程”

三星电子、三星显示器和三星SDI等三家公司于28日表示,将在研究开发(R&D)领域招聘具有工作经验的外国职员。


三星一直为在全球范围内获取优秀的研究开发人才持续开展招聘活动,并为希望在韩国工作的外国人才,今年新设了“外国有经验职员招聘流程”。

[照片=韩联社提供]

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此次录用的外国人力将在各子公司位于韩国的事业场所,与本国员工同等地履行职务。


招聘对象为预计于明年2月大学毕业者或已从大学毕业的外国人,有意应聘者可通过三星招聘官网自即日起至下月8日提交申请。


三星计划在9月进行材料审核,10月进行面试,11月进行健康体检,最终选拔合格者。


财界相关人士表示:“三星面向外国人的有经验招聘,有望为那些因为喜欢韩国而来韩留学、却苦于缺乏合适工作岗位的外国留学生带来一线生机”,并称“预计不会夺走本国人力的就业机会”。



另一方面,三星目前也在面向本国人力进行有经验职员招聘。公司计划近期发布招聘公告,并在下半年启动面向大学毕业生的新员工公开招聘。


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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