最近5年持续增长
此次结果将获1.8亿韩元激励
运营法律平台“Lawtalk”的Law&Company表示，根据社会价值研究院（CSES）“2022年社会绩效激励（SPC）测量”结果，该公司去年创造的社会绩效折算总额约为10.27亿韩元，并于10日对外公布。
Law&Company的社会绩效折算金额在最近5年持续增长。2018年起步时为1.6亿韩元，2019年为2.1亿韩元，2020年为5.3亿韩元，2021年为7.8亿韩元。合计约达27亿韩元。
自2015年启动的社会绩效激励项目，是一项将社会风险投资企业等创造的社会绩效折算为货币价值，并按比例提供现金激励的项目。根据本次结果，Law&Company将获得约1.8亿韩元的直接奖励激励金。
“社会绩效”是指企业通过商业活动直接创造的、用于解决社会问题的成果中，相较于市场上类似替代方案额外创造的那部分成果，并且未通过补助金等方式获得补偿的成果。该测量由SK出资设立的非营利研究基金会——社会价值研究院（CSES）负责实施。
CSES相关负责人表示：“社会绩效激励项目旨在将向社会上被疏离或处于弱势的群体提供有价值的服务或产品的活动，作为绩效进行测量并给予补偿。就Law&Company而言，我们将其为难以获得和使用法律服务的低收入群体等弱势群体增加法律咨询机会、从而提升社会包容性的部分，认定为社会绩效。”
Law&Company代表Kim Bonhwan表示：“通过社会绩效激励项目，Lawtalk的公益性每年都得到验证，我们今后也将持续努力，以取得更高的成果。”
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
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