[职场生活白皮书]“怎样才能一直干到退休？”
高薪升职不如“细水长流到退休”
专家：“要获得岗位专业认可，还要管理好个人声誉”
随着平均寿命延长，人们进入“百岁时代”，不少上班族把在法定退休年龄退休当作人生目标之一。相比高额年薪或升职，他们认为所谓“细水长流地上班”才是最理想的状态。也就是说，二三十岁进入公司，在60岁法定退休时离职，拥有某种意义上的“终身职业”。然而，现实并不乐观。
还有调查结果显示，目前在职的40多岁首尔市民中，只有每10人中3人期待自己能工作到法定退休年龄。首尔市50加基金会13日公布的数据显示，基金会以居住在首尔、年龄在40至49岁的1189名工资劳动者和非工资劳动者为对象，就“当前工作岗位前景”进行调查，结果有402人（33.8%）表示有信心在目前的工作岗位上工作到法定退休年龄。
不论法定退休年龄，希望“想工作多久就能工作多久”的回答为69人（5.8%），两者相加也不足40%。403人（33.9%）表示，虽然想工作到法定退休年龄，但没有信心能在现单位待那么久。对在当前单位还能工作多久的预期中，选择“10年以上”的比例最高，为34.0%；其后依次为“5年以上10年未满”（28.1%）、“2年以上5年未满”（22.7%）、“1年以上2年未满”（10.3%）、“1年未满”（4.9%）。
一名在首都圈某企业从事销售工作的40多岁后半段职场人士表示：“可以认为‘终身职业’时代已经结束了。社会变化太快了，准备充分的上班族也许能待得久一些，但准备不足的职场人士恐怕很难守住自己的位置。”
另一位职场人士的想法也类似。最近表示自己刚跳槽的一名30多岁上班族称：“我是从个人职业生涯的未来出发，决定跳槽的。与其说做自己想做的事，不如说去找一份能做得更久的工作，从长远看似乎更好。”
那么，比较合适的退休时间大概是什么时候呢？去年7月，《跳蚤市场》对879名30岁以上上班族进行退休相关问卷调查，结果显示，22.5%的受访者把“60～64岁”列为理想退休年龄。选择“无论年龄多大，只要还能工作就想一直工作”的比例最高，为17.3%；其后依次为：55～59岁（15.0%）、65～69岁（11.9%）、50～54岁（11.0%）。
在被问到“在没有经济方面的担忧前提下，能够彻底退休的时间点”时，选择“难以预估”的回答最多，占24.3%。 在被问及退休后是否有继续工作的意向时，83.3%的受访者回答“会继续工作”。
专家强调，上班族若想获得法定退休年龄的保障，就必须保持自身的专业性。Hong Seokhwan HR战略咨询公司代表表示：“（为了获得法定退休保障）要做的就是培养自己的岗位专业性。所谓专业性，首先是在本职工作上的业绩、知识、经验等方面，比他人更加出众，只有这样才能得到认可。到了这一步，企业才会真正需要这个人。”
在专业性之后，Hong代表将“关系管理”列为关键。他表示：“在与同事的关系管理能力方面，最重要的就是沟通能力。职场生活不是一个人就能完成的，需要协作。如果只在自己被分配的业务范围内做事，从这个角度看，就很难做好关系管理。归根结底，真正为同事着想，并以真诚的态度进行沟通非常重要，这在某种程度上就是‘口碑管理’。”他接着表示：“如果既获得了专业性的认可，又拿出了企业所要求的业绩，同时口碑也很好，那么就有可能获得法定退休年龄的保障。”
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