Ryu Seonggeol:“自2007年以来最长时期”
只讨论上调幅度
未能讨论按行业差异适用及扩大适用对象

国民力量党议员 Ryu Seonggeol 19日主张,“有必要转变最低工资的决定方式”。他指出,尽管决定明年最低工资等事项的最低工资委员会审议期创下史上最长的110天纪录,但关于最低工资差别适用以及扩大最低工资适用对象的讨论却完全没有进行。


担任国会企划财政委员会执政党干事的 Ryu 议员当天上午在院内对策会议上表示:“这次也如同以往大多数情况那样,在劳资对立的局面下,通过对公益委员修改案进行表决的方式来决定(最低工资)数字”,作出上述发言。


国民力量党议员 Ryu Seonggeol。/记者 Yoon Dongju doso7@

国民力量党议员 Ryu Seonggeol。/记者 Yoon Dongju doso7@

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当天凌晨,最低工资委员会在第15次全体会议结束后,确定了明年的最低工资。最低工资委员会就劳资双方提出的最终方案(第11次修改案)——1万韩元和9860韩元——进行投票。最低工资委员会由8名劳动者委员、9名使用者委员和9名公益委员组成。在当天的投票中,由使用者委员提出的9860韩元获得17票,劳动者委员提出的1万韩元获得8票,弃权1票。由于大多数公益委员支持使用者委员一方,最终决定为9860韩元,比今年上调2.5%。


今年被记录为就最低工资水平作出决议所耗时间最长的一年。最低工资制度自1988年引入以来,经历了3次制度变更,在与现行相同方式适用的2007年至去年期间,审议期最长的是2016年的108天。


Ryu 议员指出:“这是2007年以后耗时最长的一次”,“似乎到了必须认真思考,这样的方式要持续到什么时候的时候了”。


Ryu 议员表示,由于最低工资委员会只围绕最低工资涨幅展开攻防,导致针对住宿、餐饮业等最低工资支付能力不足行业适用的按行业区分最低工资制,以及对无法领取最低工资的276万名劳动者的对策等,完全未能得到讨论。



他批评称:“如果要投入同样的时间和精力,就应该给出如何扩大最低工资适用对象、如何增加能够保障领取最低工资的岗位等问题的答案”,“现在正是需要对最低工资委员会的运作方式以及最低工资决定方式进行多方面思考的时候”。


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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