Geum Taeseop:“次官级人事失败已是明摆着的事”……批尹的三个理由
推卸风险责任、调整副部长、更重用极右翼油管博主
“头脑清醒的人很难说这是做得好”
正在筹备成立新党的前议员 Geum Taeseop 就尹锡悦政府的首次改组批评称:“只要是头脑清醒的人,即便是国民力量党所属政治人物,也很难说这次人事安排做得好。”
他表示:“看上去是想通过副部长级人事来加大改革力度,但失败已是明摆着的事实”,并提出了三点理由。
Geum前议员首先评价称,此次改组“意味着要把主要责任归咎于一线官僚”。他指出:“尹锡悦政府成立以来,引发问题、拖累支持率的当事者中,绝不能把总统和总统办公室排除在外。”
然而他又表示:“执政势力发出的信息却是‘总统指示得很好,只是下面的人不听’这一类说法”,“且不论内部不满的问题,单是试图在回避责任的同时扭转局面,这种尝试就不可能成功。”
Geum前议员第二个提出的问题,是大量更换的并非部长而是副部长。他指出:“之所以不进行更换部长的改组,其中一个原因,就是有意回避由在野党主导的国会人事听证。”Geum前议员表示:“如果把明明客观存在的批评势力当成不存在一样,采取单向推进式的所谓‘改革’,就不可能不遭遇抵制。”
最后,他还批评了卷入极右争议的 Kim Chaehwan 被任命为国家公务员人才开发院院长一事。Geum前议员感叹说:“难道大韩民国真的就这么没人吗?”“看着一个曾在YouTube上胡言乱语的人,被任命为负责五级以上高级公务员教育的人才开发院院长,实在让人感到自惭形秽、尊严受损。”
Kim候任院长此前通过自己运营的YouTube频道,发表了“中华人民共和国共产党对前总统朴槿惠下台示威施加了影响”、“军队统帅(前总统文在寅)下达指示,要把军人当作活体实验对象来使用”等主张,引发争议。
对此,Geum前议员严厉批评称:“他在公务员教育方面完全不具备任何专业性,对我们整个社会共同体的认知也极其浅薄。”
他接着表示:“包括人才开发院长在内的人事安排本身都糟糕透顶,实在不知道该怎么形容”,“虽然政权不断更替,但新政府却一点也不比前一届政府更好,这让人感到十分唏嘘。”
版权所有 © 阿视亚经济 (www.asiae.co.kr)。 未经许可不得转载。