通过招聘官网接收申请材料
麦当劳于26日表示，将开展“大规模员工招聘”，并从即日起至本月30日举办“员工招聘周”。
麦当劳基于“不因学历、年龄、性别、残疾等进行差别对待”的“开放式招聘”体系招募员工。本次员工招聘周将在全国麦当劳直营门店及部分加盟门店同步进行。
员工负责门店运营相关工作。通过系统化的培训体系，可以快速适应工作并提升能力。其中在工作绩效、领导力等方面表现突出的员工，还有机会转为门店经理等正式员工。成为正式员工后，今后可成长为负责门店全盘业务的店长或区域管理者。
麦当劳不仅在员工本人及其家属的红白喜事方面提供支持，还提供健康体检补助，以及可长期享受全部麦当劳菜单折扣的“McFamily优惠券”。此外，还有可以折扣价购买大型家电、生活必需品等1500余种商品的“超特价商城”，以及三星、苹果设备折扣等多种员工专属福利。
有意应聘者可通过招聘官网进行申请。
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
版权所有 © 阿视亚经济 (www.asiae.co.kr)。 未经许可不得转载。
