“花旗集团也裁员1600人”……席卷华尔街的裁员海啸
美国华尔街正刮起猛烈的裁员风暴。由于高强度紧缩政策的后续影响以及经济放缓，企业间的并购（M&A）、首次公开募股（IPO）等企业金融部门的低迷加深，各大银行纷纷开始“瘦身”。
据彭博通讯社14日（当地时间）报道，Mark Mason花旗集团首席财务官（CFO）近日表示，将把因裁员产生的一次性费用4亿美元（约5100亿韩元）计入今年第二季度业绩。
他当天出席在纽约举行的摩根士丹利会议时表示，预计截至本月将完成对1600人的裁减，并称本次裁员主要将波及投资银行（IB）部门和交易部门。
他表示，由于美国债务上限谈判等不确定性导致市场萎缩，预计截至目前收益将减少约20%（以今年第二季度为准）。尤其是自去年以来饱受高强度紧缩政策“正面冲击”的投资银行部门，在此期间收益骤减多达25%。
在华尔街因高利率和流动性不足而遭遇史上最严重萧条之际，对投资银行部门业绩依赖度较高的摩根士丹利和高盛等机构，正通过裁减数千名员工的高强度重组来应对业绩恶化。
美国最大投资银行高盛自上月起正在推进约250人的追加裁员。在今年1月刚刚裁减创立以来最大规模的3200人后，仅隔四个月再次启动裁员。本轮裁员结束后，高盛在全球的员工人数预计将缩减至4.5万人。
代表美国华尔街的高盛之所以启动高强度紧缩，是因为在经济衰退忧虑之下，其核心业务——企业金融部门的收益大幅恶化。由于未能享受到高利率利好和地区性银行存款外流带来的转移性收益，高盛今年第一季度净利润为32.3亿美元，同比骤减18%。其中企业金融部门的净利润同比锐减26%。
摩根士丹利也在去年12月裁减了占其全球员工总数约2%的1600至1800人，仅过5个月，又在上月实施了第二轮裁员，计划再削减全球员工3000人（约占总员工数的5%）。预计裁员将在本月底完成。
另一方面，美国中央银行——联邦储备制度（Fed）当天如预期般将联邦基金利率维持在现行的5%至5.25%区间不变。自去年3月至今年5月连续10次加息之后，联邦储备制度首次暂时中止加息步伐。
但联邦储备制度将今年年底的利率预期上调至5.6%，确认紧缩周期尚未结束。这一水平远高于3月点阵图中年底利率预期的5.1%。
联邦储备制度在货币政策声明中新增表述称，将“通过本次按兵不动来评估迄今为止累积紧缩的附加效果及政策含义”。专家指出，尽管联邦储备制度给出了偏鹰派的前瞻指引，但即便名义基准利率不再上调，现实中的实体经济与金融环境仍将维持紧缩态势。
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