“生病已够委屈”……护理费连涨2个月10%，患者面临双重压力
A某去年辞去工作后，一直在照料自己89岁的年迈母亲。原本两年前每天9万至10万韩元左右的护工费用，今年以来一天比一天高，令她难以承受，只能选择亲自照顾。当前护工费用已涨到每天约13万韩元。A某表示：“一个月的工资还不够付护工费，根本没有选择余地。”
受物价和人工成本大幅上涨的影响，护工费用已连续2个月同比涨幅超过10%。据统计厅国家统计门户网站13日公布的数据，上个月护工服务费用的居民消费价格指数为127.03，同比上涨11.4%。这是自统计厅在2005年将该指数纳入居民消费价格统计以来的最高涨幅，并且继今年4月（11.7%）之后，涨幅连续2个月超过10%。
护工费用的涨幅在2021年1月仅为同比4.4%，但在去年6月飙升至8.6%。同年9月（9.0%）涨幅首次逼近9%区间，随后今年1月（9.4%）、2月（8.5%）、3月（9.8%）持续高位运行，从上个月开始更是跃升至两位数。
近期护工费用大幅上涨的背景在于，从去年年底到今年1月，5%左右的高通胀持续，导致人工成本显著增加。交通费、餐费以及最低工资上调等主要人工成本上涨因素叠加，对护工费用造成了明显影响。此外，快速老龄化带来的照护需求激增也被视为重要原因。根据首尔大学护理学院Lee Jinseon教授在论文《私人护工费用规模估算与护理—护工一体化服务的政策启示》中的测算，私人护工费用从2008年的3.655万亿韩元增加到2018年的8.024万亿韩元，10年间增长了2.2倍。专家推算，以去年为基准，私人护工费用将大幅超过10万亿韩元。
随着护工费用飙升，患者照护负担也随之加重。根据舆论调查机构Southern Post上个月开展的一项问卷调查，在有过雇用护工经历的国民中，96%表示每天约10万韩元的护工费用令他们感到负担沉重。本人或家人在住院时有过护工经验的国民比例为53.4%，也就是大约每两人中就有一人，这表明雇用护工在社会中已相当普遍，但费用负担仍在持续增加。
统计厅相关负责人表示：“在物价上涨影响持续的情况下，家政服务员、护工等人工成本不断上升，考虑到老龄化趋势、最低工资是否上调等因素，这一上涨趋势在一段时间内恐将持续。”对此，成均馆大学社会学系教授Koo Jeongwoo建议称：“有必要考虑通过引进外国劳动者来满足对护工服务替代人力的需求。”
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