美国华尔街正掀起第二轮裁员风暴。由于经济放缓导致企业并购（M&A）等资本市场持续低迷、业绩受创严重，各大投资银行（IB）纷纷启动瘦身计划。
据30日（当地时间）多家主要外媒报道，美国最大投资银行高盛正计划裁减约250名员工。继今年1月实施创立以来最大规模、达3200人的裁员后，仅隔四个月再次启动裁员。本轮裁员结束后，高盛在全球的员工人数预计将缩减至4.5万人。
高盛今年1月已对约占其整体员工约6.5%的3200人实施了解雇。这一规模甚至超过了因雷曼兄弟破产引发的2008年全球金融危机时期的裁员人数（3000人），为历史最大规模。
据报道，高盛首席执行官（CEO）David Solomon在今年年初与公司高管的非公开会议上表示，“没有更早启动裁员是一个错误”。
高盛不仅暂停新增投资，还通过出售公务机、压缩差旅费用等附带开支，在全公司范围内推进成本削减运动。包括本次裁员和冻结招聘在内，高盛的目标是总计削减10亿美元（约合1.32万亿韩元）的成本。
作为美国华尔街代表性机构的高盛之所以启动高强度紧缩措施，是因为在经济衰退忧虑加剧的背景下，其核心业务——企业金融部门的收益大幅恶化。高度依赖企业金融业务业绩的高盛，并未从高利率利好和地区性银行存款外流中获得反向收益，今年一季度净利润降至32.3亿美元，同比骤减18%。其中企业金融部门净利润同比骤减26%。
这与美国银行（Bank of America）、摩根大通（JPMorgan Chase）、富国银行（Wells Fargo）、花旗集团（Citigroup）等侧重零售金融的其他大型美国银行集体交出超出预期的亮眼业绩形成鲜明对比。
在高利率环境下，市场流动性趋紧，股票和债券发行以及并购（M&A）等企业金融业务大幅萎缩，业内预计今年行业景气也难以回暖。外媒分析称：“去年华尔街管理层还期待企业金融市场今年能够重回反弹轨道，但在持续紧缩、不确定的经济环境以及地区性银行危机等因素影响下，企业体质持续弱化，对市场造成了负面影响。”
根据金融信息公司Dealogic的数据，今年一季度全球并购（M&A）规模为5751亿美元（约合761万亿韩元），同比锐减48%，创下自2012年以来约10年来的最低水平。
与高盛一样高度依赖投资金融部门业绩的摩根士丹利（Morgan Stanley）也计划进一步裁员。彭博社报道显示，摩根士丹利计划在今年二季度末之前削减全球员工3000人，相当于其全球8.2万名员工总数的约5%。
此次裁员距离去年12月解雇约占总员工2%、即1600至1800名员工，仅过去5个月。当时摩根士丹利曾表示不会再有进一步裁员。除摩根士丹利外，美国银行、富国银行和花旗集团也已宣布了裁员方针。
版权所有 © 阿视亚经济 (www.asiae.co.kr)。 未经许可不得转载。
