Toss与Megastudy的共同点？“未履行设立职工托儿所义务”
政府发布职场托儿所设置义务实况调查结果
Megastudy、Hanyoung会计法人、Costco等上榜名单
政府公开了27家未履行在工作场所内设置托儿所义务的事业单位名单。政府表示，将向这些事业单位下达履行命令并征收履行罚款，逐步扩大工作场所托儿所的覆盖。
31日，保健福祉部和雇佣劳动部发布了以2022年为基准的工作场所托儿所设置义务履行情况调查结果。调查显示，截至去年年底，工作场所托儿所设置义务的履行率为91.5%。在1602家负有设置义务的事业单位中，1088家直接设置了托儿所，378家通过委托托育的方式履行了义务。自2018年履行率突破90%以来，整体呈持续上升趋势。
根据《婴幼儿保育法》第14条规定，若常驻女性劳动者达到300人以上，或常驻劳动者达到500人以上，必须在工作场所内设置托儿所。如在无法律规定事由的情况下未履行义务，或不配合调查，政府将公开相关事业单位。
在136家未履行托儿所设置义务的事业单位中，被公开名单的共有27家。其中包括应用程序（App）Toss的运营公司Viva Republica、教育企业Megastudy、Eduwill等。连续两年未履行义务的6家事业单位中，则包括Han Young会计法人、Deloitte Anjin会计法人、Costco Korea等。
政府已将这136家未履行工作场所托儿所设置义务的事业单位通报给地方自治团体，后续将采取下达设置履行命令、征收履行罚款等措施。若在被征收一次以上履行罚款后仍无变化，勤劳福利公团（工作场所保育支援中心）将进行个别咨询，促使其履行相关义务。
保健福祉部第一次官 Lee Kiil表示：“工作场所托儿所的家长使用满意度很高，并在实现工作与家庭兼顾方面发挥着重要作用。今后将提高名单公示制度的实效性，促使更多事业单位设置工作场所托儿所，减轻职场父母的养育负担。”
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