KT表示，在国家人力资源开发联合体绩效评估中，继去年之后，今年也被选定为自主共同培训中心。自主共同培训中心是在联合体内参与的培训中心中，从连续2年绩效评估排名前30%的模范项目运营机构中指定的。被指定机构可获得项目运营自主权保障。
国家人力资源开发联合体是为了解决与大企业相比在职业能力开发方面相对困难的中小企业劳动者问题，由雇佣劳动部和韩国产业人力公团自2001年起推进的国家级人才培养项目。
KT自2003年起参与该项目。KT以中小企业职工为对象，基于有线与无线网络基础设施及运营经验，在施工管理、现场工业安全管理等产业现场必备的职务相关领域开展教育培训。
KT在去年4月至9月的6个月间，以242家中小企业的545名员工为对象，将“面向软件开发人员的人工智能（AI）Python”“无线设施施工管理实务”等共7个课程、18个班次以在线教育方式实施。还利用虚拟现实（VR）基础设施开展了针对通信业重大事故预防的安全教育。KT并从今年起，考虑到学员对人工智能应用初级教育的需求，新设了“AI Basic（基础）”课程。
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