“市占率达50%、世界第一”目标受欢迎
人才培养将成最大难题
“欢迎政府的大力支持。但在10年内培养9000名专业人才，将会是极具挑战性的课题。”
这是业界在听取产业通商资源部18日发布的“显示产业创新战略”政策消息后的反应。
尹锡悦总统上个月4日在忠清南道牙山的三星显示公司举行的显示器新增投资协议签署仪式上，与三星电子会长李在镕等与会者合影留念。
前排自左起为三星显示社长Choi Jusun、三星显示合作公司代表Moon Sungjun、三星电子会长Lee Jaeyong、尹总统、忠清南道知事Kim Taehum、牙山市长Park Kyungkwi、产业通商资源部部长Lee Changyang。联合新闻提供
业界表示，政府宣称要在2027年将市场占有率提高到50%，从中国手中夺回世界第一宝座，这一点意义重大，并对此表示欢迎。
此前，显示产业协会在上月底发布数据称，去年韩国在显示领域的市场占有率为36.9%，落后中国（42.5%）5.6个百分点，位居第二。与2021年8个百分点（韩国33.3%—中国41.3%）的差距相比，缩小了2.4个百分点。产业通商资源部认为，要在5年后实现50%的市场占有率，需要将显示产业培育到约700亿美元（约93万亿韩元）规模。
业界认为，政府决定集中扶持材料、零部件和装备企业，扎实构建供应链的方向是恰当的。将材料·零部件·装备的自立化率从2022年的65%提高到2027年的80%，提升15个百分点，并表示将在明年上半年之前建成OLED创新工艺中心等举措，被认为颇具意义。
在显示产业协会的209家会员企业中，除去Samsung Display和LG Display，两家之外，其余207家均为材料·零部件·装备领域的中坚及中小企业。一位业界人士表示：“撇开可行性不谈，政府明确表态将以材料·零部件·装备企业为中心，有体系地培育供应链，这一点是积极的。”
不过，也有意见指出，人力培养对策的可行性并不高。政府的目标是从今年起到2032年的10年间培养9000人（每年900人）。今后10年内，企业通过设立定向培养专业，政府通过设立特色化研究生院以及产学合作研发（Research and Development）支持，来扩大人才培养规模。到2027年为止，由Samsung和LG设立的高校及研究生院定向培养专业的人才培养目标总计为250人，其中本科生150人，硕博研究生仅100人。
Samsung Display正与KAIST研究生院合作运营定向培养专业，LG Display则与延世大学（含本科）、汉阳大学、成均馆大学研究生院合作运营定向培养专业。两家公司都提出了提供奖学金、学费资助以及毕业后保证进入本公司就职等条件。Samsung–KAIST计划到2026年培养50名硕博研究生，LG–延世大学·汉阳大学·成均馆大学则计划到2027年培养200名以上人才。课程主要围绕基础技术（电气、电子、物理、化学、材料等）和实务（器件、工艺、面板、光学、算法研究等）进行教学。
Sejong University经营学部教授Hwang Yongsik表示：“由于大学在学费冻结的大背景下可支配资金有限，因此在企业定向培养专业中能培养出多少人才尤为重要”，“关键在于具体化由哪家企业与哪所大学开展合作，同时教育课程要达到超越现有本科理论授课和体验型实习手册的水平。”一位业界人士则表示：“培养9000名人才是一个不容小觑的目标”，“如果只是让企业单方面承担负担，将很难实现这一目标。”
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