记者恳谈会上称“出自意识形态化的看法”
女性家庭部部长Kim Hyunsook就一些女性团体提出的“在现任尹锡悦政府下，性别平等政策出现倒退”的主张表示“难以同意”。
Kim部长17日上午前往政府首尔办公楼女性家庭部记者室召开记者恳谈会时表示：“要实现两性平等，必须提高女性在政治、经济领域的参与度，我一直为实现这两点付出了巨大努力，今后也将继续如此。”
近期，为阻止废除女性家庭部而聚集的市民团体，如韩国女性团体联合会等，将Kim部长界定为“性别平等的绊脚石”，并曾敦促其辞职。这些团体批评称：“Kim部长否认结构性性别歧视，将性别歧视框定为‘性别冲突’，从而附和了仇恨政治”，“过去1年间，政府政策中‘女性’一词被抹去，‘性别平等’也被删除”。
Kim部长表示：“那样的主张是从意识形态式的路径出发的说法，我很难同意”，“‘抹去女性’、‘性别平等的绊脚石’这样的表述，是否过于夸张了，我有这样的想法。”
对于性别工资差距问题，Kim部长解释称：“最大原因是职业中断”，“我们将实施在企业入职、晋升阶段公开性别比例的性别雇佣信息公示制度，并支持实现工作与家庭的平衡。”
她接着表示：“我们正在制定预防女性职业中断、帮助其进入优质岗位的方案，并计划在跨部门女性人力培养协商机制讨论后公布对策”，“届时可以看到更上一个台阶的女性经济活动参与政策。”
此外，Kim部长还主张，由于年轻一代在按性别感受到不平等的节点不同，解决问题的方法也应有所差异。
她表示：“男性在军队问题的补偿方面，女性在职场生活中感到不平等，因此我认为应当分别解决各自节点上的问题”，“对于男性，最好能将金钱补偿与就业所需支持打包成一揽子方案。”
对于本届政府将权力型性犯罪、数字性犯罪、家庭暴力、恋爱暴力、跟踪犯罪不再界定为“针对女性的暴力”，而是定义为“5大暴力”，因此被指“抹去‘女性’”的质疑，她强调说：“（在新闻稿、公文等）需要的地方，我们也经常在中间使用‘针对女性的暴力’这一表述”，“为暴力受害者提供良好支持是国政课题，绝无任何弱化这一点的打算。”
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