“女性必须可爱”的社会……性别比例失衡的东京大学
“畸形性别比例，是日本社会性别不平等的副产品”
反思与批评声浪高涨…掀起女学生招募活动
有报道称，日本最顶尖大学东京大学的性别比例严重失衡，男女比例达到8:2。
据日本媒体ABEMA Times近日报道，2020年东京大学本科合格者共3083人，其中女性仅589人，占比只有19.1%。东京大学早在2003年就为解决性别比例失衡问题制定了“男女共同参与基本计划”。根据这一方针，学校曾设定目标，要在2020年前将女本科生比例提高到30%，但最终未能实现。
东京大学如此严重的性别失衡，被分析为日本社会性别不平等的一个缩影。首先，在日本，女性升入大学的比例长期低于男性。
专家分析认为，“男性要考上好大学、就业并养家糊口”以及“女性要守护家庭、支持丈夫”的传统性别角色观念至今仍然存在。
社会学家、东京大学名誉教授Ueno Chizuko表示：“女性从小就被要求要‘可爱’。”她解释称，“男学生以自己是东大学生为荣，而女学生则有所犹豫。这是因为男性的价值与高学业成绩是一致的，相比之下，女性的价值与高学业成绩之间却存在落差。”
美国《纽约时报》（The New York Times）就此指出，“东京大学畸形的性别比例，是日本社会根深蒂固性别不平等的副产品”。
另一方面，为了消除性别比例失衡，东京大学学生组建了名为“Your Choice Project”（选择项目）的组织，面向地方女子高中生开展新生招募活动。
该组织面向全国高中生开展的意识调查也显示，地方女学生正处于带有性别歧视色彩的环境中。在“监护人是否要求孩子就读离家近的大学”以及“本人是否重视就近升学”这一类问题上，可以看出家长普遍更希望“女儿留在家乡”。
为吸引地方出身新生，东京大学对部分新生提供为期4年的奖学金，并向从远方赴东京就读的女学生提供校区附近的住宿空间等支持政策。学校为入住者提供每月3万日元（约合30万韩元）的房租补贴，最长可达2年。
东京大学教授Matsuki Norio表示：“我们了解到，地方女学生缺乏自信也是她们放弃报考东大的原因之一”，“绝不能让成长机会因性别而受限，希望她们能够意识到自己的能力，继续更加努力前行”。
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