股价暴跌致股票期权价值下滑
有数据显示，美国500强企业首席执行官的薪酬在去年出现近10年来首次下滑。由于与经营业绩挂钩的股价走低，股票期权价值大幅缩水，产生了影响。
《华尔街日报》(WSJ)15日（当地时间）援引企业信息调查机构MyLogIQ的分析报道称，标准普尔500指数成分股企业首席执行官（CEO）去年的总薪酬（包括年薪和股票期权价值等）中位数为1450万美元（约合1.94亿美元），较前一年的1467万美元有所下降。美国500强企业CEO总薪酬出现下降，是自2012年以来近10年首次。
《华尔街日报》表示：“标准普尔500指数成分股企业CEO去年薪酬减少，是经营业绩和股价走势得到反映的结果”，并解读称，“全部CEO中有三分之二的股票期权价值缩水”。按年度计算，去年标准普尔500指数下跌了19.46%。受此影响，去年标准普尔500指数成分股企业中有三分之二录得负的股东总回报率，股东收益同步减少。
不过，即便在经营业绩恶化的背景下，薪酬增加的CEO也接近一半。在经济衰退忧虑下实施高强度紧缩的情况下，仍然严密维护自身薪酬的一种“泡沫年薪”惯例依旧存在。
Google首席执行官Sundar Pichai去年拿走了2.26亿美元（约合30.17亿美元）的薪酬，位居“年薪王”之首。相反，同期Google净利润为599.72亿美元，较前一年的760.33亿美元骤减21%。股价也从每股120美元左右大跌近22%，跌至94美元区间。
紧随Pichai之后，Live Nation Entertainment首席执行官Michael Rapino以1.39亿美元位居第二，Apple首席执行官Tim Cook以9942万美元位居第三，AIG首席执行官Peter Zaffino以7531万美元位居第四，Broadcom首席执行官Hock Tan以6061万美元位居第五。
也有部分CEO的薪酬被“冻住”。包括Tesla首席执行官Elon Musk和Berkshire Hathaway董事长兼首席执行官Warren Buffett在内，共16名（约占3.2%）CEO领取的薪酬与前一年持平。由于Musk去年股票期权价值缩水了100亿美元，其薪酬停滞不前。以2021年末为基准高达650亿美元的股票期权价值，随着去年Tesla股价下跌近70%，遭到大幅贬值。
另一方面，在500强企业中，女性CEO共有28人，其中，咨询公司Accenture首席执行官Julie Sweet领取了3370万美元薪酬（排名第18），是唯一一位跻身前20名的女性CEO。
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