印度掀起AI人才招聘热潮：跳槽年薪翻倍
近期，随着人工智能（AI）开发热潮兴起，全球信息技术企业开始在信息技术强国印度大举招募人才。各家公司以高薪作为跳槽条件，吸纳开发者。
4日，彭博社报道称，谷歌、微软、亚马逊等全球信息技术企业正在印度设立本地子公司，雇用数以千计的当地员工。
全球企业争相在印度招揽人才的原因在于，印度在AI开发人力储备方面仅次于美国，位居世界第二。印度软件企业联合会纳斯科姆（Nasscom）表示：“全球人工智能人力的16%由印度提供”，“印度与美国、中国一起，被视为三大人工智能人才输出国”。根据纳斯科姆的统计，目前印度从事AI和数据相关工作的人员约有41.6万人。
然而，即便如此，现有人数仍远远无法满足印度劳动力市场的需求。纳斯科姆称，以目前的人才库规模来看，只能满足市场需求的一半左右，人工智能行业还需要大约21.3万名额外人才。
预计今后印度对信息技术相关人才的需求还将进一步扩大。据悉，以去年为基准，印度境内与人工智能相关的创新中心和企业接近1600家。
在此背景下，各家公司为了留住人才，将高薪作为跳槽条件开出。居住在印度新德里的一名人工智能开发者向彭博社表示：“同事们每次跳槽时，年薪都会提高35%、50%后再离职”，“目前数据和人工智能相关人才极度短缺”。
彭博社还报道，饱受用工荒困扰的企业，即便面对并不打算跳槽的开发者，也会持续打电话提出跳槽邀约。除此之外，据称部分人工智能开发者还利用人手短缺的局面，向发出邀约的公司提出“必须配发摩托车”等附加条件。
印度猎头公司Walkwater Talent Advisors创始人Rahul Shah表示：“人工智能人才无法外包，是组织的核心所在”，“企业对人工智能人才存在着无法被满足的巨大需求”。
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