时隔8年阳川马拉松赛吸引4600人参赛
阳川区，5月13日早上8点在海马鲁足球场正式开赛前报名人数逾4600人并已截止
470个团体参赛，最高龄84岁、最年幼4岁儿童引人注目，三代同堂一起奔跑
2日区政府‑警察署‑消防署开展事前联合检查，活动当天将投入约250名工作人员，全力做好安全管理
阳川区（区厅长 Lee Gijae）表示，将于5月13日在安养川一带时隔8年再次举办的“第12届阳川马拉松大赛”，已有4600余人完成报名。
从各赛程报名情况来看，半程马拉松761人，10公里1206人，5公里2677人，其中5公里报名人数占比58%，最多。由于马拉松具有同好会文化活跃的特点，团体报名人数占全部报名者的72%（3360人），共有470个团体报名，足见市民对马拉松大赛的高涨热情。
从参赛者年龄层来看，40岁以上中老年群体占66%（3027人），成为主力。其中50多岁参赛者约1000人，为最多年龄段；70至80多岁的参赛者也有约200人，展现了老年群体的实力。另外，被称为MZ世代的20至30多岁青年约有1139人，占24%，印证了马拉松近年来正成为年轻一代追捧的新潮流。最高龄与最年幼参赛者也颇为抢眼：最高龄参赛者为84岁老人，最年幼参赛者为2020年出生的4岁儿童。
此次马拉松从儿童到跑步团等以新方式享受马拉松的MZ世代，再到拥有多年经验的中年马拉松跑者以及高龄老人，汇聚了各个年龄层，预计将成为一场跨越年龄、共同交流与融合的地方节日盛会。
三代同跑的家庭等别具一格的参赛者同样引人注目。在Haenuri Marathon俱乐部活动的81岁老人 Lee Muung 计划与儿子（49岁）、孙子（15岁）三代人一起完成10公里赛程；阳川消防署方面也将由义务消防队员等18人参加5公里项目。参赛者地域分布也颇值得关注，不仅有来自近郊京畿道、仁川的选手，还有来自江原道、忠清道、全罗道、大田、釜山、光州等全国各地的选手齐聚一堂。
将于5月13日早上8点在新亭桥下部海马鲁足球场举行的第12届阳川马拉松大赛，为参赛者准备了功能性T恤、斜挎包等多种纪念品，并安排了按赛程及活动性质设置的颁奖典礼、照片亭、庆祝演出等丰富的配套活动。此外，还将举行纪念大赛的惊喜活动：关注阳川区厅官方Instagram账号，在活动当天拍摄马拉松大赛参赛认证照片，上传并加上话题标签，同时提交Google表单申请，即可评选出“最佳上镜奖”，获奖者将获赠咖啡优惠券。
在正式开赛前约十天的2日，区政府与阳川警察署及阳川消防署一道，对各赛段进行了事前联合检查；活动当天将在现场各处投入包括工作人员、卫生人员在内的约250名人力，力求把安全管理工作做到万无一失。
阳川区厅长 Lee Gijae 表示：“此次第12届阳川马拉松是来自全国4000余名参赛者共同参与的大型赛事，我们将做到最后一刻都精细、彻底地做好各项准备工作，努力让所有人都能以体育精神为纽带，实现融合与沟通。”
冠岳区根据新入职公务员意见改善组织文化
区厅长与新入职公务员无障碍交流的“共鸣对话”已运行3年
通过双向对话致力于在组织内形成代际共鸣，成效突出
冠岳区（区厅长 Park Junhee）正通过多种沟通方式改善组织文化，帮助新入职公务员更好地适应公务员生活。
已连续3年开展的区厅长与新入职公务员共鸣对话，是在自由氛围中，通过▲与区厅长“坦诚”对话 ▲平衡游戏 ▲与公务员生活相关的问答等环节，倾听新人的困难和建议，收集创意并反馈到组织中的一项项目。
区政府实际上已根据共鸣对话中收集的意见，推进了《新入职公务员工作手册》的编制和“导师‑学员制度”的引入等举措，帮助新入职公务员适应公务员生活。
此外，还通过实施“摆脱说教式长辈，成为代际共鸣型领导者”项目，面向担任管理职务的前辈公务员，开展关于MZ世代特点及不断变化的社会生活趋势等方面的培训。
区政府还开展“摆脱说教式长辈，礼品券来啦！”活动，以“职场中的代际差异”为主题阅读相关书籍，并向优秀读书心得提供礼品券，引导员工自发阅读，积极参与变革与沟通。
同时，区政府还通过落实“减少不必要的加班”“避免在下班前临时布置工作”“激活集中办公时间”“简洁高效地召开会议”“明确工作指示”“减少不必要的当面汇报”“营造健康的聚餐文化”“鼓励使用年假”“由管理者率先践行”等“工作方式革新十大建议”，努力营造健康的职场文化。
除此之外，区政府还在组织内部践行一些虽小却切实的改变，如为试用期满转正的公务员提供午餐的“新人，你吃好了吗？”，倡导“晋升、调动时尽量不送礼物”“尊重独自用餐文化”等。
区厅长 Park Junhee 表示：“今后也将持续加强沟通，帮助新入职公务员更好地适应公务员生活，发挥各自能力。”
恩平区组建全租房受害专门工作组，全力支援受害者
1日召开综合对策会议并组建专门团队，提供法律咨询、地方税征收延期等支援
允许查阅房东拖欠地方税信息，实施单人家庭安心签约服务
恩平区（区厅长 Kim Mikyung）为预防全租房诈骗并支援受害者，组建了“全租受害支援专门工作组（Task Force）”，全面展开应对。
区政府于1日召开全租受害综合对策会议，为实现快速而系统的支援，设立由副区厅长担任组长的专门团队。
首先，自5月3日起运营“全租受害咨询中心”，为全租受害者提供量身定制的支援咨询。中心负责受理受害咨询，提供在押金无法退还时的应对方案、诉讼等程序指引、全租受害相关支援机构介绍、各类文书填写方法等律师咨询服务。
同时，新设窗口，由公认房地产经纪人与居民直接就住房租赁进行咨询。咨询领域包括住房租赁中介纠纷、全租事故注意事项、住房租赁合同咨询等，并与韩国住房城市保证公社（HUG）受害受理中心及恩平（西部）警察署联动提供支援。
在全租诈骗受害者中，凡因压力、抑郁、不安等精神困扰而需要心理恢复的居民，可通过恩平区精神健康福利中心接受精神健康初评及心理咨询。
区政府还将扩大面向受害承租人的紧急福利支援。即使其收入和财产超过标准，只要被认定有必要接受紧急福利支援，也将通过紧急支援审议委员会，推动其被纳入支援对象。
为减轻全租受害者的经济负担，区政府将提供地方税缴纳期限延长等支援。在最长1年范围内，采取▲延长取得税等申报缴纳类地方税的缴纳期限 ▲对财产税等核定征收类地方税实施征收延期 ▲暂缓滞纳处分 ▲延期税务稽查等措施。
区政府还将支援承租人查阅房东拖欠的地方税明细（自签订合同之日起至租赁开始日止）。根据今年4月施行的《地方税征收法》修正案，对于保证金超过1000万韩元的住宅及商铺全租、月租承租人，即便未经房东同意，也可查询其地方税缴纳情况。查阅方法为携带身份证和租赁合同复印件，前往洞居民中心或区厅税务行政科申请。
面向单人家庭的“全租月租安心签约帮助服务”将于5月2日至年底运营。区政府将委任房地产知识丰富且熟悉当地情况的公认房地产经纪人担任“居住安心经理”，提供全租月租合同咨询、住房选址支持、陪同看房、居住政策介绍等服务。市民可通过首尔市单人家庭门户网站线上申请，或致电区厅家庭政策科咨询室进行电话申请。
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区厅长 Kim Mikyung 表示：“我们将全力做好全租受害应对工作，让包括全租受害者在内的所有居民都能安心生活”，“并将尽可能制定一切可行的支援措施，帮助受害者尽快回归日常生活。”
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