“去买帝王蟹” 30多岁员工遭严重职场霸凌后轻生…“公司偏袒调查并掩盖真相”
申诉职场霸凌却遭公司偏袒调查
加害者委托熟人劳动顾问泄露秘密
雇佣部长：绝不该发生的事却发生了
今年1月，因职场霸凌导致隶属于长水农协的一名30多岁员工选择极端方式结束生命一事，经雇佣劳动部开展特别劳动监察后，大部分事实被证实属实。
雇佣劳动部表示，将就违法事项立案追究刑事责任并处以罚款，同时对农协、水协开展规划性监察并严格执行。
雇佣劳动部16日表示：“对长水农协实施特别劳动监察的结果显示，多名上级对死者实施了职场霸凌，并因其举报而对其作出不利待遇”，“包括这些内容在内，共确认了15项违反劳动关系法律的事实。”
此前今年1月12日，长水农协一名30多岁员工A某在农协前停车场选择了极端方式。据悉，其遗书中写有因职场霸凌而身心痛苦的内容。
雇佣劳动部调查结果显示，自去年起，多名上级对死者进行带有羞辱性的言语攻击，或让其“去买帝王蟹”等，直至其去世前一直存在职场霸凌行为。
在死者向公司方面举报霸凌事实后，公司还仅对死者一人前所未有地以书面形式下达不当的工作指示并要求其写情况说明等，存在违反《劳动基准法》所禁止的不利待遇。
当时，公司虽然将死者调往其他部门，却给他安排了一台无法登录内部网络的电脑座位，并未赋予任何职务。即便相关退货申请已经办理完毕，没有任何需要处理的事项，仍向其下达“处理尚未退货物量”等书面工作指示，并强迫其不得写出带有辩解性的理由。
此外，公司在接到死者的职场霸凌举报后，聘请了与施暴者关系密切的认证劳动师，并在调查过程中泄露所知秘密等，通过有失公正的调查得出“并非职场霸凌”的结论。
雇佣劳动部解释称：“这是通过对相关人员实施搜查扣押等强制调查后才得以查明的。”
除此之外，长水农协还被发现，在员工提前上班的情况下未支付加班费，形成逾4亿韩元的“无偿劳动”，并在每周12小时加班上限方面累计违规293次等，多项违反劳动关系法律的行为。
雇佣劳动部全州支厅就上述违反劳动关系法律的事项，采取了6起刑事立案、共计处以6700万韩元罚款等法律措施。
对于实施职场霸凌的4名行为人，要求公司方面予以惩戒并提交处理结果。参与偏颇调查的认证劳动师，则计划以违反《认证劳动师法》规定的尽职义务、保守秘密义务等为由，要求对其进行惩戒。
部长 Lee Jung-sik 指出：“企业对青年员工的职场霸凌举报进行偏向性调查，隐匿事实，反而对其施加不利，这种行为在劳动现场绝对不应存在，我们对此高度重视。”
他接着表示：“目前正在进行的对农协、水协的规划性监察也将严格实施，并将结果详细告知国民”，“政府将不分劳动者和用人单位，对一切违法行为通过彻底的劳动监察予以应对，切实保障包括青年在内等弱势群体的劳动权。”
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