美国职位空缺2年来首次跌破1000万份，劳动力市场发出降温信号
美国2月份职位空缺数量时隔约2年首次跌破1000万，释放出劳动力市场放缓的信号。
根据美国劳工部于4日（当地时间）公布的2月份职位空缺与劳动力流动调查报告（JOLTS），今年2月企业职位空缺为993.1万，比前一个月减少约63万。月度职位空缺跌破1000万是自2021年5月以来近2年来首次。这一数字也低于金融信息公司FactSet统计的专家预期值1040万。
分行业来看，专业及商务服务、医疗及社会服务、运输和公用事业等领域的职位空缺大幅减少；相反，建筑业以及艺术、娱乐、休闲领域则有所增加。
求职平台Glassdoor首席经济学家Daniel Zhao表示，“毫无疑问，这将成为今天最大的新闻”，并分析称，这是“劳动力市场持续降温的结果”。这被视为美国劳动力市场在此前过热的局面下，受到去年以来美国联邦储备委员会（Fed）持续紧缩政策影响而出现放缓的信号。今年1月职位空缺也从原先公布的1082.4万下调至1056.3万。
每名失业者对应的职位空缺比率从1月份的1.9降至2月份的1.7，这同样是自2021年10月以来的最低水平。但这一水平仍明显高于新冠疫情全球大流行前约1.2的水平。
在市场上，当天报告公布后，联邦储备委员会在5月联邦公开市场委员会（FOMC）会议上维持基准利率不变的可能性小幅上升。制造业指标疲软等因素叠加，也再次扩散了市场对经济衰退的恐慌。根据芝加哥商品交易所（CME）“FedWatch”工具的数据，截至当天，联邦基金利率期货市场对5月维持利率不变的预期概率为57%，较前一日约42%有所上升。相反，市场对Fed加息0.25个百分点的可能性预期则从前一日约57%降至43%。
此前，由于产油国追加减产导致国际油价飙升，市场上接连出现“Fed的利率计算变得更加复杂”的评价。原因在于油价飙升可能进一步推高全球通胀，从而触发全球各国央行采取更为鹰派的加息立场。另一方面，也有观点认为，Fed主要关注的通胀指标是剔除波动性较大的油价和食品价格之后的核心物价，因此需要更加谨慎观望。在此背景下，当天劳动力市场放缓信号得到确认、经济衰退忧虑再度被唤起，被解读为加大了维持利率不变的可能性。
根据亚特兰大联邦储备银行的国内生产总值（GDP）预测模型“GDPNow”，今年第一季度经济增长率预期按年率计算为1.7%，较两周前的3.5%被大幅下调。Evercore ISI董事总经理Julian Emanuel指出：“目前我们仅仅感受到紧缩政策的初步影响”，“即便衰退程度较浅，经济衰退仍将发生，而股市将因此受到最大的冲击。”
本月7日还将公布3月份就业报告。华尔街预计，3月非农部门新增就业人数将在24万左右，相比前一个月的31.1万，进一步下降的可能性更大。失业率预计与上月持平，维持在3.6%。
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