日客流从3000增至40万
较88年雇用人数增至132倍,最高龄员工80岁
本土食材与环保实践,对社会整体产生善意影响

1988年首尔奥运会举办之年首次进入韩国的麦当劳,于本月29日迎来创立35周年。


麦当劳当日表示:“1988年日均来客3000人、年销售额170亿韩元的麦当劳,如今已成长为每天约有40万人光顾、年销售额超过1万亿韩元的行业第一品牌。”折算下来,相当于每秒约有4.6名顾客光顾麦当劳。


麦当劳在韩35年…平均每秒吸引4.6名顾客 View original image

麦当劳在1992年推出了国内首家汽车穿梭点餐服务(Drive Thru,DT)“McDrive”,2005年则率先在业内开始24小时门店运营。2006年又在业内首次推出早餐菜单“McMorning”,次年2007年引入外送点餐平台“McDelivery”。麦当劳称,最近也通过为汽车穿梭顾客导入高速通行费电子支付系统等方式,在点餐和支付服务方面持续推进数字化创新。


顺应时代潮流,顾客享用麦当劳的方式也发生了变化。1990年代和2000年代,“烤肉汉堡”最受欢迎;2010年代,“麦辣上海汉堡”最受顾客青睐;2020年代,“巨无霸”则成为最多顾客点选的产品。每年使用汽车穿梭服务的顾客数量从2012年的1000万人增长到2022年的4300万人,增加了4.3倍。新冠疫情暴发后,通过外送和汽车穿梭的非接触式点餐比重已超过在店内点餐。


麦当劳坚持不因年龄、学历、性别、残障等差异而歧视的“开放招聘”,也对韩国国内就业市场产生了影响。首家门店开业时,麦当劳的员工约为140人,如今已在全国拥有400余家门店,与包括加盟店在内共1万8540名员工携手前行,35年间员工人数增长约132倍。


女性员工比例已超过50%,女性高管比例也达到47%,远高于韩国500强企业平均水平6.3%。过去5年新招聘的主妇员工共有3590人,目前在职的资深员工为567人,残障员工为192人。年龄最大的资深员工为80岁,工龄最长的残障员工在麦当劳工作已达21年。


自2021年启动“韩国味道(Taste of Korea)”项目以来,麦当劳目前在整体食材中有60%采用韩国本土原料。“昌宁蒜香汉堡”“宝城绿猪汉堡”等主打本土食材的“韩国味道”菜单累计销量已达1000万个。



Kim Giwon韩国麦当劳代表表示:“麦当劳能够迎来35周年,多亏了顾客给予的厚爱与支持。为迎接全新的下一个35年,麦当劳将继续提供最优质的服务和菜单,并在韩国社会切实履行社会责任。”


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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