“工资不变”周一到周日天天休？澳大利亚正式推行每周四天工作制
澳大利亚：不减薪缩短工时
智利：每周工时将由45小时缩短至40小时
在韩国围绕“每周最多工作69小时”等工时改革方案争论正酣之际，澳大利亚首次出现了正式实施每周四天工作制的案例。
民间救援组织“乐施会澳大利亚”（Oxfam Australia）决定，面向其员工在维持原有每周五天工作制工资水平不变的前提下，正式试行为期6个月的每周四天工作制。
每周5天·35小时正式员工，可转为每周4天·30小时工作
据澳大利亚日报《The Australian》23日报道，澳大利亚服务业工会（Australian Services Union，ASU）当天表示，乐施会的140名劳动者通过行业性劳资协议（Enterprise Bargaining Agreement，EBA）正式获得了在领取原有全额工资的同时选择每周四天工作制的法律权利。
据此，今后6个月内，在乐施会每周工作5天、共35小时的正式员工，可以在不被减薪的情况下转为每周4天、共30小时工作。
ASU维多利亚支部代表 Imogen Stainie 表示：“雇主已经承认，可以通过多种方式来确保生产率，并且工作与生活的平衡对心理和身体健康至关重要”，她还评价称：“在现代劳动现场，承担照护责任的劳动者不断增加，僵化的周一至周五每周五天工作制已经成了过去的产物”。
近期在澳大利亚，围绕为了实现工作与生活平衡而将现行每周五天工作制改为每周四天工作制的讨论正如火如荼。
本月3日，澳大利亚联邦参议院“劳动与照护委员会”在报告中建议政府，在在职员工工资和生产率水平均维持100%的前提下，将劳动时间减少20%，全面引入每周四天工作制。
据此，政府正在研究自4月底起，针对29家澳大利亚企业试点运行每周四天工作制的方案。
此次乐施会与ASU突然达成协议，决定正式实施每周四天工作制，被认为将进一步推动为实现工作与生活平衡而缩短劳动时间的运动。
智利将工时从每周45小时缩短至40小时：“工作4天休息3天成为可能”
在南美智利，将每周45小时工作时间缩短为40小时的制度已进入倒计时阶段。
据智利日报《La Tercera》和《El Mercurio》当地时间22日报道，智利参议院前一天在全体会议上，以在席45名议员全票赞成的结果，通过了以缩短工作时间为核心内容的法律修正案。
修正案的核心内容是，将目前规定的每周45小时工作时间缩短为每周40小时。
当地媒体报道称，该方案旨在通过保障休息时间，提高劳动者的生活质量，同时让劳动者能够与家人或社区成员度过更多时间。
法案一旦实施，根据允许每日最多工作10小时的规定，“工作4天、休息3天”将成为可能，当地将其标记为“4×3”。
在与雇主达成协议的前提下，法案还为有未满12岁子女的父母或监护人打开了调整上下班时间以及获得加班补偿的可能性。
参议员 Daniel Nunez 在接受《La Tercera》采访时表示：“最重要的是，其经济效应将相当可观”，“我坚信，缩短工作时间将对提升我国生产率大有裨益”。
智利总统 Gabriel Boric 在其社交媒体上以“向每周40小时工作制前进”为题发文称：“我们将继续努力，打造一个更好的智利”。
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