每名雇员最高可获600万韩元资助
首尔市于13日表示，若在数字内容、金融等首尔市八大新增长动力产业领域的外商投资企业新增招聘人员，将向每家企业提供最高2亿韩元的雇佣补助金。仅限于在2022年一年内于新产业领域新增雇佣超过5人，并将雇佣维持至2025年的企业方可申请。
有意向的企业可在下月12日前的一个月内申请雇佣和教育培训补助金。申请对象为在首尔市八大新增长动力产业（▶信息技术融合 ▶数字内容 ▶绿色产业 ▶商务服务 ▶时尚·设计 ▶金融业 ▶旅游会展 ▶生物医疗）领域投资的外商投资企业，或与首尔市签订投资谅解备忘录（MOU）后进入首尔的外商投资企业。对成立7年以内的初创企业和首次申请企业将予以优待。
但申请企业的外商投资比例须在30%以上，且必须是在首次投资或增资之日起5年内实施新增雇佣或教育培训的企业。
雇佣补助金可针对新增正式雇佣人数中超过5人的部分提出申请。教育培训补助金则在企业完成新增雇佣后，于依据《职业教育培训促进法》设立的职业教育培训机构开展教育培训的情况下予以支持。上述两项补助均按每人最高100万韩元、最长6个月的标准发放。
完成新增招聘并实施教育培训的企业，可将雇佣补助金和教育培训补助金合并计算，在总额不超过2亿韩元的范围内，按每名员工最高600万韩元获得补助。此次获得补助的外商投资企业，须在2025年前连续3年维持补助申请时的正式雇佣人数（2022年度正式雇佣人数）以及30%以上的外商投资比例。
首尔市新产业政策官Kim Gihyeon表示：“营造适宜企业投资的环境，是创造优质岗位的最可靠方式”，并称“将打造让外商投资企业愿意工作的、对企业友好的投资环境”。
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