三星公开招聘“1万名+α”…大企业招聘市场回暖
在五大集团中，三星是唯一一家启动上半年公开招募新入职员工程序的企业，受此带动，此前因新冠肺炎疫情扩散而中断线下校园宣讲会的国内大型企业也重新走进大学开展招聘说明会。
三星包括三星电子在内的19家关联公司将于本月8日至15日接收新入职员工公开招聘的报名申请。上半年公开招聘将依次进行▲职务适配性评估（3月）▲三星职务适性考试（4月）▲面试环节（5月）▲录用体检（6月）。
通常每年的招聘规模约为1万人，但为创造更多优质青年就业岗位，三星今年预计将招募更多人力。三星在2018年至2020年3年间共招聘4万多人，去年5月又宣布计划在2022年至2026年5年间新招8万人。实际上，以三星电子为例，其去年员工人数为12.0827万人，比前一年增加7959人，是2021年增幅3988人的两倍。
LG方面，包括LG电子、LG CNS、LG Magma、LG化学、LG Uplus等主要子公司正在进行新入职员工的常态化招聘。LG电子既然已经公布了2022年至2026年直接招聘5万人的计划，那么每年将进行逾1万人的新招聘。SK集团方面，SK Innovation、SK Energy、SK Geocentric、SK Enmove、SK仁川石油化学、SK Trading International、SK ie Technology等集团内6家事业子公司已启动上半年新员工招聘，招聘规模为三位数。SK hynix也计划于本月发布新员工招聘公告。
现代汽车时隔10年再次招聘技术岗位新入职员工，计划今年招400人、明年招300人。公司将接收至本月12日的报名材料，并于本月末公布书面审查合格者，经过面试等环节后于7月公布最终录取名单。由于应聘者蜂拥而至，一度出现招聘官网瘫痪的热烈反响。浦项制铁集团也启动了上半年新入职员工招聘。浦项制铁、POSCO International、POSCO Chemical、POSCO Flow等4家公司将接收截至本月22日下午3时的新员工报名材料，集团内部还允许在不同公司间进行多重应聘。
随着大企业陆续开展上半年新员工招聘，大学校园内的就业准备氛围也日益升温。首都圈主要大学重新启动了在新冠疫情后中断的线下招聘说明会。时隔4年重启的线下校园招聘说明会，吸引了三星、LG、SK、现代、浦项制铁、乐天、韩华、KT等国内主要企业参与。
LG电子自本月6日在延世大学拉开序幕后，正按照依次走访韩国科学技术院（KAIST）、浦项工科大学（POSTECH）、高丽大学、汉阳大学、梨花女子大学等院校的行程举办招聘说明会。三星电子也将从9日起派遣人事负责人前往各大学设立招聘展台并举行说明会。本月20日前开展大学毕业新入职员工招聘的起亚汽车也自6日起在首尔及首都圈地区13所高校，由人事负责人参与进行招聘说明会。
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