数千万奖金派对之下…9级公务员公开招考创31年来新低

Published 08 Mar.2023 15:35(KST)

Updated 09 Mar.2023 13:30(KST)

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连续2年竞争倍率跌破30比1
分析称“考试难度上升、受教育人口减少”

今年报名参加国家公务员9级公开竞争录用考试的考生人数比去年减少约4万人，创下31年来平均竞争比最低纪录。分析认为，高中选考科目废止导致考试难度上升，以及学龄人口减少，是主要原因。

8日，人事革新处表示，国家公务员9级公开招考报名结果显示，计划录用5326人，共有12万1526人报考。折合竞争比为22.8比1，是自1992年创下19.2比1之后的最低值。

9级公务员公开招考的竞争比曾在2011年飙升至93.3比1，此后持续下降。竞争比低于30比1的年份只有1992年、2022年以及今年。最近5年9级国家公务员公开招考竞争比，从2019年的39.2比1、2020年的37.2比1、2021年的35比1，降至去年的29.2比1，呈现逐年下降趋势。

2021年国家公务员9级公开竞争招聘面试考试中，考生们正前往面试地点。 [图片出处=联合新闻提供]

人事革新处相关负责人表示：“虽然在20世纪90年代以前，竞争比本身也曾低于目前水平，但由于录用人数和当时招聘市场氛围不同，很难赋予过多意义。”他接着说明：“从20世纪90年代以后来看，此次是自1992年以来的最低竞争比，而且竞争比连续两年跌破30比1，这在事实上也是首次出现。”

从各招录领域竞争比来看，行政职类方面，计划录用4682人，报考10万5511人，竞争比为22.5比1；技术职类方面，计划录用644人，报考1万6015人，竞争比为24.9比1。竞争最为激烈的序列是计划录用62人的教育行政（一般），共有1万2177人报考，竞争比高达196.4比1。

报考者平均年龄为29.9岁。从年龄段来看，20多岁及以下占57.3%，为最多，其次是30多岁占33.7%，40多岁占8.1%。50岁以上有1087人报考，占0.9%。

人事革新处将公开招考竞争比下降的原因归结为高中选考科目废止和学龄人口减少等因素。高中选考科目制度，是指在9级考试选考科目中，除行政学、行政法等专业科目外，还可以选择社会、科学、数学等高中课程。该制度自2013年至2021年实施，去年已被废止。

人事革新处解释称，2010年至2012年，9级公开招考年均报考人数为14.7万人；高中选考科目制度实施后的2013年至2021年，年均报考人数增至20.2万人，但在制度废止后又降至14.4万人。

“工作多、工资低”的印象似乎也对竞争比下降产生了影响。9级公务员一级薪档的工资为177万800韩元，甚至低于最低工资水平。

人事革新处表示，将持续检讨对基层及一线实务岗位的待遇改善方案，并提出多方面对策以确保人才供给。

另外，9级公开招考笔试合格者名单将于5月17日公布，考场地点预计于本月31日通过网络国家考试中心进行通知。

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。