强制提高女性在选举候选人和企业管理层中的比例
拟制定生理假与跨性别者权利保障法

西班牙正在推进一项在政治、产业等各领域实现男女比例均衡的性别平等法案。


据主要海外媒体4日(当地时间)报道,在西班牙工人社会党集会上,首相佩德罗·桑切斯公布了“平等代表性法案”(The Equal Representation Law)。由左翼联合政府组成的西班牙政界此前一直在推动呼吁性别平等的相关立法。


如果该法案在经过内阁会议审议后在议会获得通过,所有政党在选举中推举候选人时,都必须保持性别比例大致相同。目前,西班牙议会中女性议员比例为众议院44%、参议院39%。


此外,员工在250人以上且年营业额在5000万欧元(约651亿韩元)以上的上市公司,也必须确保管理层中至少40%为女性。各类专业协会理事会以及管理由公共资金支付奖项的评审委员会,同样被强制要求将女性成员比例维持在40%以上。


西班牙首相佩德罗·桑切斯 [图片来源=AFP联合通讯社供图]

西班牙首相佩德罗·桑切斯 [图片来源=AFP联合通讯社供图]

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西班牙在上个月还通过了一项法案,规定患有经痛的员工可以享受由社会保障制度而非雇主承担费用的带薪病假。因经痛难以工作的员工可以根据需要休假。与其他病假一样,申请经期休假时需要医生诊断书,由医生确定病假时长。西班牙是欧洲首个引入经期休假的国家。


去年12月,西班牙还制定了保障跨性别者权利的法案。该法案允许任何人在无需医疗人员评估的情况下变更法定性别。此前,如要变更性别,必须提交接受激素治疗满2年的证明文件,以及“感到性别认同不一致”的医学诊断书。



桑切斯首相就性别平等法案强调称:“社会成员的一半是女性,因此政治和经济权力的一半也应当归属于女性”,“这不仅有利于女权主义,也有利于整个西班牙社会。”


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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