时隔10年再招生产岗位，访问人数激增
平均年薪9600万韩元…“梦想中的公司”
在现代汽车时隔10年再次启动生产岗位新员工招聘之际，大量应聘者同时涌入招聘官网，导致访问故障已持续数小时。
截至2日下午2时，登录现代汽车招聘官网时，会出现“正在等待进入现代汽车招聘门户”的公告，并提示“在您之前有大量候选人正在排队。目前访问人数过多，系统处于等待状态，请稍候，系统将自动为您连接至现代汽车招聘门户”。
现代汽车从当天起至本月12日，将招聘今年上半年技术岗位新员工400名。现代汽车启动生产岗位招聘，是自2013年以来时隔10年再次进行。
招聘官网在上午9点开放后立刻被应聘者“挤爆”，出现访问障碍，一度排队人数超过2万名。
平均年薪9600万韩元……求职生和在职人士眼中的“神仙单位”
以2021年为准，现代汽车技术岗位的平均年薪为9600万韩元。高薪加上保证至满60岁的退休年龄，使其在求职者之间被称为“梦想中的单位”。
与职场、求职相关的网络社区，因本次现代汽车招聘而气氛高涨。不仅是准备就业的求职生，现有上班族也表现出浓厚兴趣。
在职场人匿名社区Blind上，接连出现“现代汽车‘王者生产岗’（‘王’与‘生产岗位’的合成词，意为生产岗位中的顶级职位）招聘公告出了”“比起七级公务员，现代汽车生产岗位更好”等帖子。
一名自称公营企业员工的网友发帖称：“我是办公室职员，正在考虑跳槽到现代汽车生产岗位。”一名自称大型企业职员的网友也留言表示：“我是首尔地区四年制大学毕业的办公室职员，这次有机会进生产岗位吗？”
书面材料受理将于本月12日前在现代汽车招聘官网进行。书面筛选合格者将于3月底公布。
面试环节共分两批进行：第一批从4月到6月初，第二批从5月到6月底，分别实施。
各批次将依次进行第一轮面试、人格与能力测试、第二轮面试、体检等程序，并于7月公布最终录取者，之后经过入职培训，预计在9月至10月间被分配到生产现场。
尤其是“现代汽车移动出行技术人才招聘”，凡具有高中及以上学历者均可报名。年龄、性别不设限制，但男性须已履行兵役义务或已获免役。
另一方面，现代汽车将本次招聘界定为“移动出行技术人才招聘”，计划为积极应对车辆电动化和制造技术创新等产业趋势变化，选拔具备多样能力和专业性的优秀人才。
现代汽车相关负责人表示：“由于这是时隔10年再次进行的技术岗位新员工招聘，我们计划在公平透明的程序下推进整个招聘工作。”
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