[亚洲经济 记者 Lee Jeongyun] 韩国劳动组合总联盟重申，将就政府要求强化工会会计透明度一事予以应对的立场。
韩国劳动组合总联盟17日在向下属组织下发的第3次指示中表示，已传达立场称将拒绝提交政府所要求的追加资料，并在政府处以罚款时，推进共同提起诉讼、请求取消罚款的法律应对。
韩国劳动组合总联盟通过新闻稿主张称：“在未确认工会内部运营存在违法等问题的情况下，却要求提交工会保管或备置资料的内页，这属于超出现行《工会法》所规定劳动部权限的、不当要求。”
接着表示：“以保管资料的内页缺失为由，要求补充资料和提交追加资料，并以不予配合就要处以罚款相威胁，这是越权且违法地干预工会运营的行为。”
韩国劳动组合总联盟此前已就劳动部此次要求，向下属组织下达指示，只向劳动部提交自主自查结果报告和内页以外的封面。
此前，劳动部在本月1日至15日向工会会员数在1000人以上的基层工会和联合团体共327处索取会计相关资料，结果仅有120处（36.7%）按照政府要求提交了资料。
劳动部决定自17日起运行为期两周的整改期。工会可在此期间前往劳动部本部或地方机关出席说明，或以书面形式提交意见进行陈述。如不予整改，最快将于下月15日启动罚款程序。劳动部还计划，针对既不提交相关资料也不作出说明的工会，依据《秩序违犯法规制法》进行现场调查。
总统 Yoon 当天上午主持首席秘书官会议时，在听取了相当数量工会拒绝公开会计账簿的情况报告后表示：“在未确保会计透明性的情况下，改革不可能实现”，“工会会计的透明性是工会改革的出发点。”
发言人 Lee Dowoon 转述称，总统 Yoon 已指示劳动部长 Lee Jungshik 就工会会计透明性问题作出综合报告。
全国民主劳动组合总联盟前一天也在声明中表示：“我们不会配合劳动部的整改指导及罚款方针，将通过法律应对等多种形式的斗争予以抗衡。”
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