全罗南道“廉政政策”见成效…廉洁度评估在全国广域市道中排名第2
[务安=亚洲经济湖南采访本部 记者 Yoon Jamin] 全罗南道26日表示，在国民权益委员会开展的2022年公共机构综合清廉度评价中，全罗南道获得2级，位居全国广域市·道第2名。
公共机构综合清廉度评价由国民权益委员会主导实施，综合各公共机构▲具有相关办事经验的群众（外部感受度）▲所属职员（内部感受度）参与问卷调查的结果▲推进反腐自律政策的清廉努力程度评价▲因腐败案件发生而被扣分的情况等要素得出。
该道在2020年为4级，2021年提升为3级，2022年再升为2级，每年提升1个等级。由于全国广域自治团体中没有任何一个单位获得1级，因此实际上全罗南道已获得最高等级。
具体来看，外部感受度得分为91.4分，比广域自治团体平均分高4.4分；内部感受度为64.9分，高出0.8分；清廉努力度为88分，高出0.4分。
分析认为，这是因为全罗南道在民选第8届政府启动之际，将2022年定为“清廉第一全南”元年，对外着力加强倾听一线声音的沟通，对内着重营造健康的职场文化，推进了多种清廉政策，取得了显著成效。
实际上，在外部感受度领域，通过面向工程、服务、补助金项目现场实施“上门清廉咨询”“清廉回访电话”等政策，解决了一线的困难问题。
同时，运营“道民苦衷处理支援组”等新型民怨处理制度，主动发掘潜在民怨，从道民立场出发加以解决，使道民切身感受到夯实“清廉第一全南”元年的坚定意志。
在内部感受度领域，鉴于下级职员普遍认为组织文化存在不公现象，为缩小既有世代与MZ世代之间的矛盾鸿沟、改善组织文化，全罗南道扎实推进了“与MZ世代一起的清廉座谈会”。
通过由知事与公职经验较短的MZ世代职员敞开心扉交流的“清廉座谈会”，广泛收集坦诚意见，并与中间职级共享，进行系统反馈，努力将机关打造成充满活力的组织。
全罗南道监察官 Kim Seguk表示：“此次综合清廉度获得2级，是为实现‘民选第8届飞跃世界的大腾飞！全南幸福时代’所结出的第一个成果”，并称“不会满足于此次结果，将进一步改善清廉相对薄弱的领域，尽最大努力推动清廉文化进一步扩散”。
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