政府上调老年人“公共岗位”收入标准
删除“首次参与者”5分配点→改为加分
农渔村较多的地方政府公共岗位将增设
[亚洲经济 世宗=Song Seungseop 记者] 政府从今年起，将面向老年人的公共类岗位集中提供给极度贫困群体。由于公共岗位颇受欢迎、竞争激烈，但在预算有限、难以扩大规模的情况下，政府决定优先向更贫困的人提供机会。
据企划财政部和保健福祉部等部门20日消息，政府已将公共类岗位选拔条件中收入分值比重从60%上调至65%。这意味着收入越低的老年人，被选中从事公共类岗位的概率将比以前更高。调整后的标准将从今年立即发布的岗位项目开始适用。
所谓公共类岗位，是国家面向老年人提供的一种劳动形式。在国家为老年人提供的各类岗位中，与作为民间合作模式的“社会服务型岗位”或“市场型岗位”不同，公共类岗位更加侧重审查收入条件。对象为年满65岁、领取基础养老金的老人。通过此次调整，在这些领取者中，收入更低的老年人将优先从事公共类岗位。
相应地，此前占5%分值的“首次参与”项目被取消。此前政府会向从未参加过工作的老年人给予5%的加分，目的是让有限的公共类岗位福利尽可能惠及更多人。不过，政府引入了加分制，作出补充，使首次参与者仍可获得部分分数。
此外，在地方政府中，老年人口占比越高的地区，将投入越多公共岗位。与企业共同打造的民间型岗位则以城市地区为主进行供应。保健福祉部相关人士表示：“民间合作岗位必须与需求相衔接。由于农渔村的市场和企业规模较小或数量不足，因此会多投放公共类岗位，而民间型岗位则主要分配到需求充足的城市地区。”
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