首尔市免费出租面试正装使用者增加12倍

by Sung Kiho

Published 09 Jan.2023 11:25(KST)

“就业之翼”今年扩大至13处

[亚洲经济记者 Sung Kiho] 首尔市9日表示，在经济低迷和物价上涨导致就业寒潮的背景下，为青年求职准备生免费出租面试正装的“就业之翼服务”使用人数，刷新了历年最高纪录。今年将新增此前尚无网点的3个自治区（芦原、江东、永登浦），把运营网点扩大到共13处。

据首尔市介绍，该服务在2016年引入的第一年，年度使用人数约为4032人，去年则增加到约4.8万人，增长超过12倍。过去7年间（2016—2022年），超过21万名青年求职准备生减轻了准备面试服装方面的经济负担。

尤其是在新冠疫情期间的最近3年里，服务使用人数（2020年3万1390人 → 2021年3万9547人 → 2022年4万8416人）大幅增长，被分析为有助于减轻求职者在面试准备上的压力。

首尔市表示，将把目前10处的“就业之翼服务”网点在今年扩大到共13处。将在此前没有任何“就业之翼服务”运营网点的芦原区、江东区、永登浦区各新增1处，计划以此改善分秒必争准备面试的青年求职准备生的使用便利性。

特别是，新设的芦原店有望缓解既有服务网点集中在汉江以南和市中心的偏向问题，提高城北、江北、道峰、芦原等青年密集的东北圈地区青年的可达性。此外，新设的千户店和永登浦店也预计将吸引江东和江西片区大量青年使用。

“就业之翼服务”面向预计高中毕业生至未满39周岁的首尔市居住青年，任何人都可以使用。可在3晚4天的期限内、每年最多10次，一次性免费租借面试所需的正装以及领带、皮带、皮鞋等。

首次使用时，为了测量身体尺寸，必须亲自前往租赁企业，其后则无需到店，只需在线申请，便可通过快递收取服装。

如果在租借期结束之日起5日内还有追加面试，也可通过预约系统申请延长，在所有场次面试结束后统一归还租借物品。

首尔市经济政策室室长 Kim Taegyun 表示：“‘就业之翼服务’是为准备就业的青年提供最为实质性帮助的就业支援项目”，并称“今后也将继续发掘并扩大在求职准备过程中所需的实质性支援政策，帮助更多青年减轻经济负担、战胜就业寒潮”。

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。