打造就业充裕之城…Ulsan市长 Kim Dookyum 提出新年蓝图

by Kim Yongu

Published 02 Jan.2023 08:21(KST)

Updated 08 Aug.2025 17:24(KST)

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到2026年在能源和新产业等领域创造28.7万个就业岗位

蔚山市厅

[亚洲经济岭南采编本部记者 Kim Yongu] 蔚山市长 Kim Dookyom 提出了第8届民选政府的就业蓝图。

Kim市长结合反映其施政哲学的组织改编，于2日发布了今年正式启动的第8届民选政府在就业领域的未来规划。

这是为应对近期因不稳定的国际局势和高物价、高利率、高汇率这“三高”现象，导致今年经济增长率预计从2.5%降至明年1.6%，就业岗位创造难度加大的局面而制定的计划。

蔚山市将以大韩民国“产业首都”的底蕴为基础，把今年第三季度63.5%的就业率在2026年前提高到68%，并通过创造就业岗位，实现就业人数达到53万人的目标，以此应对地方消亡危机。

特别是将在第8届民选任期内集中行政力量于就业创造，并开展积极的招商引资活动，计划在2023年创造约6.5万个、2024年约6.9万个、2025年约7.5万个、2026年约7.7万个等共计约28.7万个直接和间接就业岗位。

为此，将推进的核心战略包括：▲抢先应对碳中和等经济和产业范式转变 ▲通过激活民间投资等方式 확보就业创造的原动力 ▲支持青年、中壮年、女性等就业弱势群体 ▲通过公共服务联动创造就业并改善定居基础设施等。

以2021年为基准，在产业部门能源消费中位居全国第4位的蔚山，将引领向清洁能源氢能基础能源体系的转型，使其在碳中和时代具备未来竞争力，在实现现有主力产业就业稳定的同时，也在氢能产业等领域创造新的就业岗位。

在主力产业和新兴产业领域，将抢先应对汽车产业从内燃机汽车向氢燃料汽车、电动汽车转型的趋势，以及造船产业对液化天然气动力船舶需求增加等范式变化。

通过这一举措，将强化蔚山的全球竞争力，并通过培育生物、人工智能、数字内容等新兴产业，持续获取面向未来的就业岗位。

为将具有临时性、经验性局限的公共岗位替换为可持续的优质就业岗位，蔚山市将推进激活民间投资的政策。

截至今年年底，预计通过约13万亿韩元的招商引资，到2026年将创造约7.8万个就业岗位。今后还将通过解除开发限制区等改善监管和加大支持，促进知名企业的地区投资，扩大更优质的就业岗位。

蔚山市将通过旅游、文化等资源开发和基础设施扩充，为服务业扎根提供土壤，并对创业者提供系统性支持，帮助其从初创企业成长为创造就业的企业。同时，还将支持中小企业和个体工商户的经营稳定与成长，以提高就业创造的原动力。

通过面向青年群体的就业能力强化套餐项目等分阶段定制化支持，引导其就业并在当地扎根；针对因失业或退休等遭遇困难的中壮年群体，则通过培训项目和就业推荐等方式支持其再就业。

对职业中断女性等群体，将提供就业所需的技术教育等支持，推动创造适合男女老少的就业岗位。同时，还将面向残障人士和老年人等弱势群体提供实现经济自立所需的就业机会。

通过在民间无法提供的福利和保健等公共服务领域联动创造就业，提升市民福祉；并通过推进物流、交通等对企业活动和便利性提升至关重要的社会基础设施扩充项目，同时改善就业和定居条件。

蔚山市相关负责人表示：“此次与就业综合对策发布相关，为实现就业目标，将集中所有行政力量”，“通过积极招商引资，把蔚山打造为‘就业岗位充裕的产业城市’，从而实现‘重新打造伟大蔚山’这一市政目标。”

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。