生育员工从每年23人增至28人

并提议将“联合国日”重新指定为公休日

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Booyoung集团会长 Lee Joongkeun 强调企业在解决出生率下降问题上的作用，并表示今年也将向生育子女的员工按每名子女1亿韩元的标准提供资助。随后，他还提议为礼遇参加6·25战争的参战国，将“联合国（UN）日”重新指定为公休日。

Lee 会长5日在首尔中区 Booyoung太平大厦举行的新年开工仪式上，向员工发放了共28亿韩元的生育鼓励金。包括本次发放金额在内，累计已向员工提供98亿韩元生育鼓励金。

生育鼓励金制度超越公司内部福利范畴，源于 Lee 会长为解决这一国家课题——出生率下降问题——所展现出的强烈意志。他认为，低生育率的背景在于子女养育带来的经济负担，以及工作与家庭生活难以兼顾等主要原因，因此决定通过直接的经济支持加以应对。

实际上，自发放生育鼓励金后，生育子女的员工有所增加。2021年至2023年间，每年平均有23名员工生育，但今年已增至28人。Booyoung集团相关负责人表示：“经济支持对员工做出生育决定产生了积极影响。”

自Booyoung集团去年1月首次发放生育鼓励金后，政府和国会也决定，对企业向员工发放的生育补助金全额免征税款。根据自今年起实施的《所得税法》修正案，该措施自去年1月1日后发放的金额起追溯适用。Booyoung集团员工在2021年以前获得的生育补助金也被纳入免税范围。

5日，Booyoung集团会长 Lee Joongkeun 在首尔中区 Booyoung太平大厦结束新年开工仪式后举行记者座谈会。韩联社供图

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当天，Lee 会长为了大韩民国的未来，向6·25战争参战国表达谢意的同时，还提议“将联合国日重新指定为公休日”。他表示：“6·25战争是联合国成立后，联合国军由60个国家组成（16个国家战斗支援、6个国家医疗支援、38个国家物资支援），首次也是迄今为止唯一一次参战的战争。我们正逐渐忘却联合国军的牺牲。作为东方礼仪之邦，我们应当铭记联合国军的牺牲，将联合国日重新指定为公休日，把那个时代的精神传承给后代。”

联合国日是为纪念1945年10月24日联合国成立而设立的纪念日。在韩国，从1950年到1975年曾被指定为公休日。但在1976年朝鲜加入联合国下属机构后，韩国为表示抗议，将其从公休日中取消。目前，联合国参战遗产在全球共有两处，且均位于韩国。

空军出身的 Lee 会长自2018年起持续向“空军蓝天之爱奖学财团”捐款，积极参与国家有功者支援及历史保存活动。2023年，为纪念6·25战争停战70周年，他向空军蓝天之爱奖学财团捐赠了100亿韩元，并为改善空军边远部队体育设施提供了28亿韩元资助。

2015年，他还资助在龙山战争纪念馆和平广场建造高2.7米的23个联合国参战国参战纪念碑。此外，他撰写了整理自6·25战争爆发至停战协定签署期间记录的《6·25战争1129日》，以及《光复1775日》《黎明前12768日》《拂晓135年48701日》等历史著作，身体力行地向后代传递正确的历史认知。