利用咖啡馆和便利店打造共生合作模式
井邑市在雇佣劳动部主办的脆弱劳动者工作场所改善支援项目公开招募中入选,获得2450万韩元的国费,将利用辖区内咖啡馆、便利店等既有民间商铺,着手打造切实有效的流动劳动者休息驿站。
此次推进的驿站运营项目,摆脱了以往另行租赁办公用房打造固定据点式驿站的模式,转而采用充分反映流动劳动者实际工作动线和生活圈的民间合作型模式,意义重大。
井邑市计划把区位条件优越的市内商业设施指定为休息驿站,为配送员、代驾司机、快递员等长期在室外工作的流动劳动者提供躲避酷暑严寒、更加便捷舒适的休息环境。
尤其是,该项目不仅着眼于保障劳动者的休息权,还被评价为将夯实与被指定为驿站的当地个体工商户之间的共生合作基础,并为激活地方经济作出贡献。
为鼓励使用驿站并提升安全意识,市政府计划向完成一定安全教育课程的流动劳动者发放面值6万韩元、可在指定休息驿站自由使用的专用预付卡,以最大化实质性的休息支援效果。
与此同时,面向脆弱劳动者的深度咨询和权利救济支援工作也在有序推进。目前,位于井邑市劳动者综合福利馆三层的非正规职劳动者支援中心,正免费提供劳动咨询和法律支援,并将行政力量集中于构建贴近一线、用于改善劳动环境的支持体系。
Jeong-eup市长 Lee Haksoo 表示:“此次入选公开招募,在为改善处于恶劣环境中的脆弱劳动者休息权保障和劳动条件方面奠定了切实的基础,极具鼓舞意义。今后,井邑市也将通过有序推进民间合作型驿站运营,谋求与个体工商户的共生发展,积极推动劳动者保护与地方经济活性化同步实现。”
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