为老年生活播下“蓝色种子”…勤劳福利公团携手现代汽车Bluehands

勤劳福利公团（理事长 Park Jonggil）与现代汽车维修企业Bluehands携手，共同播下保障劳动者老年生活的“蓝色种子”。

公团于25日在首尔南部厅舍与现代汽车官方维修企业Bluehands加盟店主联合会（全国现代汽车Bluehands维修加盟店联合会、现代维修加盟店协同组合联合会）签署业务协议，推进中小企业退休年金基金制度“蓝色种子”的扩面参保。

根据本次协议，公团将向加入蓝色种子的Bluehands加盟店主及劳动者提供▲财政补助金发放 ▲运营手续费全额减免 ▲公团医院健康体检折扣等优惠。Bluehands方面则将为减轻加盟店主支付退休金的负担、帮助劳动者保障老年收入，积极开展蓝色种子的宣传和教育，并协助扩大加盟店的参保。

目前Bluehands加盟店在全国共有1200家，约有1.3万名劳动者在此工作。虽然大多为员工不足30人的小规模经营场所，但由于蓝色种子制度知名度较低，截至目前参保的经营场所仅有23家，参保劳动者也只有120人。

公团期待通过本次协议，有更多加盟店加入蓝色种子，为劳动者稳定的老年准备提供实质性帮助。

蓝色种子是于2022年9月推出的国内唯一基金型退休年金制度。制度实施3年间，已实现3万家经营场所、约13.7万名劳动者参保，累计积立金达1.2万亿韩元，发展迅速。其以较高收益率备受关注，最近3年收益率分别为2023年6.97%、2024年6.52%、以2025年9月1日为基准为8.94%，累计收益率达21.43%。

蓝色种子的主要优惠包括：▲对月工资在273万韩元以下的劳动者，向企业和劳动者双方发放相当于缴费额10%的补助金 ▲运营手续费全额减免 ▲以简化的参保程序减轻企业的行政负担等。

政府根据国家政务运营五年规划，正分阶段推进退休年金义务化，并计划为保障弱势群体的老年收入，持续扩大蓝色种子的参保对象。

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勤劳福利公团理事长 Park Jonggil 表示：“希望此次协议能为Bluehands加盟店和劳动者双方提供实质性优惠，并带动退休年金参保的扩大”，他还称：“将努力在各类行业中推动蓝色种子参保的活跃化，使更多劳动者能够获得稳定的老年保障”。

勤劳福利公团在25日于公团首尔南部厅舍与Hyundai Bluehands签署扩大加入“蓝色种子”项目的业务协议后合影留念（从左起第五位为理事长 Park Jonggil）。从左起第四位为Bluehands维修加盟店联合会副会长 Lee Gyuh o，从左起第六位为现代维修加盟店协同组合联合会会长 Kim Junghyun。

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