高灵郡评选出25名“积极行政优秀公务员”

by Jo Chunghyeon

Published 12 Sep.2025 10:17(KST)

以现场创新和军民切身成效为中心

提供绩效奖金、带薪奖励休假等激励措施

庆尚北道高灵郡（郡守 Lee Namcheol）以创意性和专业性为基础，评选出11件郡民切实有感的成果案例，最终确定共25人为“2025年高灵郡积极行政优秀公务员”。

高灵郡正在评选积极行政优秀公务员。高灵郡提供

今年最优秀部门为农业政策科流通加工组（Shin Hyekyung、Kim Seonyeon、Son Yewon）。通过“为农户解决销路难题！U-gok西瓜线上流通挑战记”项目，为当地农产品开辟了新的流通渠道，受到高度评价。

优秀部门为财务科综合征收组（Kim Hyeongjin、Park Mijeong），鼓励奖部门为地域经济室交通行政组（Lee Unghui、Kim Seyoung）、人口政策室（Moon Sujeong）、家庭幸福科终身教育组（Moon Janghyeok、Woo Suhui）、观光振兴科（Lim Jinil、Lee Youngjin、Park Hyeonsuk、Lee Seul）、保健行政科（Bae Jeongim）、家庭幸福科体育组（Do Chunghwan等3人）。

入围部门包括畜产政策科动物资源组、Seongsan面产业经济组、民愿科地理信息组。

个人部门方面，人口政策室职员 Moon Sujeong 因为在吸引青年人口和改善农村定居条件方面作出贡献，被评为优秀公务员；保健行政科职员 Bae Jeongim 因打造居民参与型健康村庄的成果，同样被评为优秀公务员。

评选以郡民体感度、积极性与创意性、课题重要性、推广可能性等为标准，经过实务审查→公开验证→郡政协调委员会→竞赛大会→积极行政委员会审议等程序进行。最终入选的公务员将获得绩效工资最高等级、奖励休假、奖状和奖金等多种激励。