韩国奖学财团招聘33名新员工…同时招募2名合同制员工

by Gu Daeseon

Published 22 Aug.2025 11:02(KST)

引领人工智能（AI）文化定着的韩国奖学财团（理事长 Bae Byeongil）22日表示，将通过“2025年综合职招聘”和“2025年下半年随时招聘公告”新招录综合职33人、合同制职工2人。

综合职新员工按招聘领域拟录用人数为：5级一般行政23人、信息技术（IT）开发运营5人、信息安全2人、6级行政支援3人，共计33人。

韩国奖学财团

合同制职工新员工按招聘领域拟录用人数为：现场实习支援项目管理1人、中央就业支援中心运营支援1人。

尤其是，韩国奖学财团在当前就业市场低迷的情况下，为了为青年群体创造就业岗位，将综合职招聘人数在去年基础上增加50%，扩大至33人，并作为新招聘领域开发了信息安全职务。

为实现社会公平招聘，对于残障人士和就业支援对象（报勋对象者），在综合职招聘中将作为单独招聘领域运营；在其他招聘领域中，将对残障人士、报勋对象者、自立准备青年等给予加分。此外，在综合职招聘时，将对前居住地区（大邱·庆北）及非首都圈地区人才实施招聘目标制，以选拔兼顾地区均衡的人才。

应聘可于9月4日下午6时前通过韩国奖学财团招聘官方网站在线提交。

综合职将经过书面筛选、笔试（9月末）、实务面试（10月末）、深度面试（11月初）后，于11月14日公布最终合格者；合同制职工则将经过书面筛选（9月初）、面试选拔（9月中）后，于9月30日公布最终合格者。

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。