Kim Gyeongil市长走进市民生活…在劳动·福利·行政全方位沟通引人注目
坡州市全国首办与建筑工人“移动市长室”座谈会
走访Hanul村清凉驿站…酷暑中现场排查市民安全
市引入民愿室全程录音和通话制…构建公务员保护体系
Kim Kyungil市长：“将与公务员、市民、劳动者一起打造尊重劳动的城市”
京畿道坡州市长 Kim Kyungil 正在与建筑工人、老年人、公务员等当地社会的各个阶层持续沟通，将一线声音积极反映到市政中，践行“实质行政”。从建筑工地恶劣的工作环境，到在酷暑中易受影响的老年人安全，再到在民愿（信访）一线饱受情绪劳动之苦的公务员，他都亲自走进现场寻找答案。
为保障劳动者权利、激活地方建筑产业，他率先在全国召开与建筑工人的正式座谈会；通过对避暑纳凉点进行现场检查，强化市民安全；并与民愿负责公务员举行沟通座谈会，制定情绪劳动保护对策。Kim 市长的这些一线行程，被视为以市民为中心行政的新典范，备受关注。
Kim Kyungil 坡州市长于上月22日与韩国劳动组合总联盟所属全国联合劳组联盟及韩国建设产业劳组共同开设“移动市长室”，并与建筑工地劳动者座谈交流。坡州市提供
View original image◆ 全国首场与建筑工人的正式座谈会
Kim Kyungil 市长于本月22日与隶属韩国劳动组合总联盟的全国联合劳动组合联盟及韩国建筑产业劳动组合共同开设“移动市长室”，就建筑业界的主要劳动议题和激活地方建筑产业的方案进行了坦诚沟通。
此次活动是全国地方自治团体首长中，首次与建筑工地劳动者实现正式会面的案例，因此备受瞩目。
在坡州市民会馆大剧场，韩国劳动组合总联盟全国联合劳动组合联盟委员长 Choi Sanggeun、韩国建筑产业劳动组合政策本部长 Choi Hansu，以及来自全国各地区本部的干部和组合员等300余人出席，充分体现了建筑工人高度的关注和热切期望。
Kim 市长表示：“建设一个劳动者受到尊重、权利得到保障的自给自足城市，正是地区发展的核心”，并称“将打造一个行政与劳动共同成长的可持续坡州”。
对此，委员长 Choi Sanggeun 表示：“建筑产业是韩国经济的中枢，但由于分包结构、工资拖欠、逃税等顽疾，至今仍徘徊在制度之外”，并嘱托称“希望能共同改善这些问题”。
Kim 市长表示：“以此次会面为契机，将把建筑劳动现场的声音反映到市政中，并为切实改善劳动环境而加强合作”，同时要求相关部门进行常态化沟通并推动制度改善。
另一方面，坡州市在去年修订了《地区建筑产业活性化支援条例》，并通过强化与相关部门及有关机构的协作体系，持续为激活地区建筑产业作出努力。
◆ 走访 Hanul小区避暑纳凉点……酷暑中检查市民安全
Kim Kyungil 市长又于本月21日，为应对酷暑，亲自走访了位于“Hanul小区1团地 I-Park”内的避暑纳凉点，检查运营情况。
在现场，Kim 市长逐一向正在使用纳凉点的老年人问候，细致查看了制冷设备、卫生状况和运行时间等情况，并认真倾听老年人的不便之处和改进诉求。
一位正在使用避暑纳凉点的老年人表示：“市长亲自来到现场，给予真切关心，非常感谢”，“在炎热天气里能在凉爽的空间休息，帮助很大”。
Kim 市长表示：“随着气候危机导致的暴雨与酷暑反复出现，市民的健康和安全比以往任何时候都更为重要”，“尤其要更加细致地照顾到独居老人和弱势群体等防护盲区市民，让他们能够健康度夏”。
◆ 与民愿负责公务员沟通座谈……强化情绪劳动保护
同一天，坡州市召开了“2025年民愿负责公务员沟通座谈会”。
包括 Kim Kyungil 市长在内的25名民愿负责人出席了此次座谈会，就在民愿现场遭遇的困难和改进方案进行了坦诚交流。
与会者就重复性民愿、高声吼叫、辱骂、暴行等情绪劳动的困难及应对必要性形成共识，Kim 市长在鼓励他们辛劳付出的同时，公布了切实的保护方案。
坡州市计划在7月底前全面实施民愿室通话全程录音，并在处理长时间电话民愿时引入“20分钟建议时长制”等措施，以加强对恶意民愿的应对。
Kim 市长表示：“民愿是市民与行政相遇的接点，民愿负责公务员正处在这一中心”，“只有让公职人员也得到尊重，才能实现可持续的行政。今后将通过加强对公务员的保护和能力提升，进一步提高市民信赖”。
坡州市在会上还公布了包括“民愿室通话全程录音全面实施（7月底施行）”以及在电话咨询超过20分钟时，建议结束通话的“民愿通话建议时长制”等对策。尤其是为应对恶意民愿，市政府再次明确，将不再由单个公务员各自应对，而是由市一级按照统一原则进行系统化应对。
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