女性科技人才重返职场
高资历研究人员支持方案亦将讨论
李在明政府将科学技术人才政策作为国政课题推进
为描绘Lee Jaemyung政府政策蓝图的国政企划委员会在为强化科学技术人才政策而举行的现场座谈会上，就扩大奖学金以及包含支持女性科技人才重返科研岗位在内的制度改善方案进行了讨论。
国政企划委员会经济第二分科3日上午在首尔国家科学技术咨询会议召开“科学技术人才政策座谈会”，与青年、女性、地方科学家等多元研究人员就科学技术人才培养及待遇改善方案进行了讨论。分科长Lee Choonseok等委员，以及委员Hwang Jeonga、理工科研究生、博士后研究员、企业研究人员、政策专家等出席了会议。
与会者强调，为向理工科大学生和研究生提供稳定的学习与研究环境，有必要大幅扩大奖学金和科研生活激励金。也有意见指出，需要开设反映产业一线需求的产学研衔接项目。提出的建议还包括，要明确博士后研究员的法律地位，并加强制度性支持，使青年研究人员能够成长为中坚研究人员。
对以往制度性支持不足的女性科技人才提供重返科研岗位的支持，也是主要讨论议题之一。有意见表示，应帮助职业中断的女性科学家重返科研一线，并充分发挥退休科学家的知识和经验，使其能够为科研和社会活动作出贡献。为缓解首都圈过度集中的现象、构建以地方为中心的科学技术生态系统，与会者还提出，要扩大对地方战略领域研究开发（R&D）的投资，并推进合作型项目。
此外，与会者还提及，有必要在国家层面建立保障实验室安全的控制塔，并制定细化的指导方针。鉴于科学技术人才政策分散在教育、研究、产业等多个部门，导致效率低下，有建议认为，应实现支持体系的一体化，以便按照成长阶段推进一致性的战略。
分科长Lee Choonseok表示：“为实现大韩民国的可持续增长，迫切需要强化科学技术人才政策。Lee Jaemyung政府已通过总统选举竞选承诺，承诺加强国家层面的支持并营造专注科研的环境，我们将努力使今天提出的意见能够反映到国政课题之中。”
总统Lee Jaemyung在总统选举竞选承诺中，曾承诺扩大对青年科学技术人才的支持。政府正在推进多项旨在确保科研稳定性的政策，例如支持青年研究人员成长、明确博士后研究员的法律地位、扩大学生研究人员的人力成本等。同时，还强调要整合分散在各部门的科学技术人才政策，并以一线、地方、青年和女性为中心推动政策转型。
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