“为公务员提供系统化定制心理支持”
人事革新处16日表示，人事处长 Yeon Wonjeong 为消除济州地区公务员心理支持的盲区，走访了公务员心灵健康中心和雇佣劳动部济州劳动改善指导中心等机构，检查运营现状。
此次走访旨在听取进入设立第2年的济州公务员心灵健康中心一线意见，并采取措施强化预防层面的心理服务。
济州公务员心灵健康中心常驻具备精神健康与心理灾害预防专业能力的咨询人员，为公务员及其家属、因公殉职公务员遗属提供系统性的心理健康支持。统计显示，自2024年1月开设以来，一年间共有1379名公务员使用了济州中心的心理咨询服务。
在与济州劳动改善指导中心和济州工伤预防指导组劳动监督官的座谈会上，听取了劳动监督官在一线工作中遭遇的心理困难，并探讨了切实可行的支持方案。
Yeon 处长表示：“公务员的精神健康不仅影响工作效率，也关系到身心健康”，“我们将通过系统化、定制化的心理支持，持续努力营造让大家安心工作的环境”。
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