Seo Yongseok:“科学无国界,技术有国界……应设立‘全球人才厅’”
KAIST文述未来战略研究生院教授:在技术霸权时代强调人才重要性,以新加坡政府模式为例
被视为大韩民国代表性未来学家的Seo Yongseok韩国科学技术院(KAIST)文述未来战略研究生院教授(见照片)表示,应当设立“全球人才厅”,以确保获取优秀人才。
Seo教授于18日在首尔江南区I-Tower举行的安民政策论坛研讨会上,以“技术霸权竞争时代的人才条件”为主题进行了早餐演讲。
他表示:“科学没有国界,但技术有国界。现在是人才战争”,并称“有必要制定办法,引进海外优秀科技人才,同时阻止我国优秀人才流向海外”。
他提出,可以将“全球人才厅”设立为科学技术信息通信部或国务总理室下属的外局。该机构以科学技术和理工科领域为中心,按领域掌握海外优秀人才现状,并将其与国内需求对接。
Seo教授表示:“新加坡在1990年代后期建立了控制塔,引导高端人才在当地定居,2023年又新设海外网络专业签证,支持其长期居住。”
他还提出,应扩大面向优秀人才的永居·归化快速通道制度,并增加科学高中、英才高中的招生名额,允许海外优秀人才提前入学。
Seo教授补充说:“年龄越小,越容易适应韩国社会和文化,因此有必要将他们培养为科学技术人才”,“在KAIST,正在实施一项制度,通过校长推荐,向取得硕士或博士学位的外国留学生授予‘居住资格’。”
他强调,为防止高端人才外流,改善环境也十分重要。他表示:“KAIST硕博毕业生正在前往Micron、NVIDIA、Google、Tesla等海外企业就职”,“这些都是我们投入预算和精力培养的人才,却都被抢走了,但由于待遇不同,我们无法阻止。”
Seo教授表示:“人工智能(AI)和大数据今后将成为公共产品,个人、企业和国家都在积极利用这一公共产品”,“有必要在其基础上开展业务,创造附加价值。”
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