首届地方公务员录用考试举行
行政职竞争比14.4比1，技术职9.9比1
首尔市于3日表示，“2025年第1次地方公务员任用考试”的平均竞争倍率为12.7比1。
上月24日至28日报名结果显示，计划录用1670人，共有2.1174万人报考。本次招聘考试分为28个系列、64个招录单位进行。按领域来看，行政职群竞争倍率为14.4比1，技术职群为9.9比1，国家有功者等就业支援对象为1.9比1。
按招录单位来看，一般行政9级为15.2比1，警卫（地方议会）9级为241.0比1，一般土木（残疾人）9级为0.3比1。
从报考者现况来看，按地域划分，首尔占63.4%，京畿道占19.6%，仁川占2.1%，其他地区占14.9%，首都圈合计占85.1%。
按年龄段来看，20多岁（41.8%）和30多岁（40.3%）占多数，其次为40多岁（14.6%）、50岁以上（2.8%）、10多岁（0.5%）。按性别构成，女性占57.8%（1.2228万人），男性占42.2%（8946人）。
笔试将于6月21日在首尔市内的中学和高中举行。笔试合格者将于7月24日公布，经过8月25日至9月12日的面试考试后，于9月26日公布最终合格者。首尔市人才开发院院长 Baek Ilheon 表示：“为了确保能够录用具备专业性和品格、能够引领‘同行·魅力特别市首尔’的优秀人才，我们将全力以赴做到考试管理公正。”
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