郁陵郡公务员队伍怎么回事？低年资公务员自请免职情况加剧
“比本土更贵的房租，连押金都成沉重负担”
在郁陵岛公职社会中，低年资公务员递交辞呈的情况日益加剧。由于庆北郁陵郡低年资公务员的免职人数迟迟不见减少，有意见接连指出，当地恶劣的生活环境亟需改善。
18日据郁陵郡等方面消息，最近5年间，郁陵郡低年资公务员因个人申请而办理免职的人数多达104人。所谓“因本人请求免职”，是指“根据本人申请而解除其职务或职位”。
每年平均有20名以上公务员离职，郁陵郡公职社会认为，主要原因在于衣食住问题所占比重最大。
目前郁陵郡低年资（9、8、7级）公职人员共有330人，而公务员宿舍仅有80户（郁陵邑48户、西面21户、北面11户），难以满足需求，住房问题成为最为紧迫的课题，但受制于预算资金筹措和土地获取等问题，短期内难以解决。
尤其是在郁陵地区，住房租赁以一年一付的“包年租”形式为主。房东与房客签订月租合同时，会在签约时一次性预付合同期内的全部押金和月租。平均一年租金高达800万至1000万韩元，据悉还在逐年上涨，公务员不得不承受一笔不小的资金压力。
就郁陵岛而言，所有生活必需品和食材都需通过海上交通工具（客船、货船）运输，相较其他地区物价偏高，因此连一顿饭的价格也相对昂贵。
以今年9级公务员为基准，其初任月薪包括职级补贴17.5万韩元、伙食补贴14万韩元、对民服务补贴5万韩元、特殊地区工作津贴4万韩元等各类补贴及基本工资在内，总计约240万韩元左右。如果不能分配到公务员宿舍，生活就会变得十分艰难。
不幸中的万幸是，自Nam Han-gwon郡守就任以来，为减轻职工负担，郁陵郡推动活化郁陵郡保健医疗院内部食堂，以自助形式运营，每顿午餐定价6000韩元。但由于就餐人数受限且作为医疗机构还存在传染病发生的忧虑，有意见认为，这难以成为实质性对策，亟需更有效的解决方案。
在低年资公职人员目前的月薪水平下，只能勉强维持拮据生活，因此也有人指出，“在解决住房难题之前，至少应通过运营‘公务员职工食堂’，减轻职工一顿饭的负担”。
一名9级公务员A某表示：“本是怀着在郁陵岛迈出公务生涯第一步的自豪感开始工作的，但现实却是不得不向父母伸手要钱，这让我感到自惭形秽。”他还表示：“自己既是公务员也是道民，希望能在新设内部食堂等方面下功夫，改善工作条件。”
郁陵郡一名相关负责人称：“在低年资公职人员离职不断加剧的情况下，我们将努力寻求应对地方消亡和人口减少等问题的根本性、实质性解决方案。”并表示：“关于内部食堂的设置和运营，我们也将通过与当地商人进行紧密协商，尽最大努力寻找突破口。”
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