Kim Moon-soo在与党讨论会上称“一刀切延长退休年龄会恶化青年就业”……国民力量再度巩固支持阵营
Kim Moonsoo：“一刀切延长退休年龄会削弱就业率”
提出韩国版青年就业支持保障制等方案
执政党议员55人出席讨论会
韩国雇佣劳动部部长Kim Moon-soo 19日前往国会，强调如果不区分行业、统一延长法定退休年龄的制度，在老龄化和低出生率社会中，可能加剧劳动力市场的二元结构、引发代际冲突并增加经营负担，因此应当将延长退休年龄的讨论与工资体系改革联动推进。
Kim部长当天上午在国会议员会馆，由国民力量党议员Na Kyungwon和Woo Jaejoon主办的“让2030世代与中老年世代共同双赢的劳动改革大讨论会”上发表主旨演讲时作出了上述表示。他的意思是，在中高薪中老年群体延长退休年龄、企业负担加重的情况下，一刀切地延长退休年龄可能会恶化青年就业，因此有必要通过退休后再雇用、工资体系改革等方式改进制度。
Kim部长表示：“韩国劳动研究院以2012年至2024年6月的雇佣保险资料为基础，分析将法定退休年龄延长至60岁的企业的用工变化结果显示，员工1000人以上的大企业因延长退休年龄，青年就业约减少了11.6%。”他指出：“在工龄超过30年时工资达到初任工资3倍的情况下，如果不改革工资体系就延长退休年龄，只会加重企业的财政负担。”
主办讨论会的Na议员也表示：“绝对不能搞‘不加甄别的一刀切式延长退休年龄’，而应当推进‘聪明的延长雇用’。像我国这样工资体系僵化的国家几乎没有，如果进行‘不加甄别的一刀切式延长退休年龄’，就会导致企业负担加重和青年就业断崖。”对此表示赞同。
会议上还提出了堪比选举政见的激活青年就业政策。Kim部长说明了实施“韩国版青年就业支持保障制”，在大学毕业后4个月内提供就业支持的方案，并构想为发掘“处于空档期”的青年，建立政府与地方自治团体、大学等民间部门的协作体系。企业工作体验机会将扩大至5.8万人，半导体、人工智能（AI）等尖端领域的创新培训名额将扩大至4.5万人。
当天的讨论会上，执政阵营内下届总统候选人支持率位居第一的Kim部长发表主旨演讲，也再次促成了国民力量党议员的“势力集结”。在这场劳动改革讨论会上，除主办方Na议员和Woo议员之外，国民力量党所属108名议员中有超过一半的55人出席。此前12日于国会举行的地方分权修宪讨论会上，另一位潜在大选竞争者——首尔市长Oh Sehoon出席时，曾有48名国民力量党议员到场。
国民力量非常对策委员长 Kwon Youngse 与雇佣劳动部部长 Kim Moonsoo 等与会者，19日在国会议员会馆举行的“2030与中高年共同双赢的劳动改革大讨论会”上合影留念。2025.2.19 记者 Kim Hyeonmin
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