低生育高龄社会委员会（简称“低高委”）副委员长 Joo Hyeonghwan 承诺：“将切实支持中小企业因工作与家庭平衡政策而增加的负担”，并呼吁企业也要积极推进工作与家庭平衡。
Joo 副委员长15日以“为克服低生育寻找工作与家庭平衡解法”为主题，在首尔永登浦区中小企业中央会召开中小企业座谈会，并作出上述表示。
当天的座谈会有中小企业中央会、韩国女性风险企业协会、信息技术女性企业人协会、韩国女性经济人协会、韩国风险投资协会、小商工人联合会等10余个中小企业界协会及团体参加。
在座谈会上，Joo 副委员长作为发布“扭转低生育趋势对策”的后续措施，与中小企业界代表会面，说明政府的新政策，并就对策核心领域——工作与家庭平衡——听取了中小企业界的困难与意见。
低高委与中小企业界就为应对低生育加强协同达成共识，今后将在推进低生育政策的过程中加强合作，并将持续讨论在企业内部推广工作与家庭平衡文化和制度的方案。
与会的中小企业团体负责人对政府政策的变化表示欢迎的同时也强调，为了让企业积极参与相关政策，离不开政府的有力支撑。
Joo 副委员长表示：“中小企业是创造全国企业总数99.9%、整体就业81%的就业源泉，也是国家经济的基石”，并承诺将对难以承受导入工作与家庭平衡制度负担的中小企业给予确实的支持。
他接着表示：“不仅是此次发布的政策，还将通过预算结构调整筹措资金，研究在一线执行过程中出现困难的追加支持方案”，“对于积极参与克服低生育的企业，将给予切实的奖励，逐步构建起让工作与家庭平衡也能给企业带来收益的结构”。
低高委计划在向家庭友好优秀企业授予表彰的同时，制定扩大实质性激励措施的方案，并将持续强化对困难中小企业在替代人力保障或引入弹性工作制方面的定制化支持。
Joo 副委员长表示：“低生育问题仅靠政府努力难以解决，因此与中小企业界的紧密协作及相互补充作用极为重要”，“鉴于中小企业在我国经济中占据较高比重，如果已被证明有助于克服低生育的工作与家庭平衡文化能在中小企业中广泛传播，将对扭转低生育趋势大有裨益”。
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