筹备提升女性人权承诺
前议员 Ryu Hojung 角色呼声渐起
为打破支持率停滞局面，Lee Junseok领导的改革新党打出了争取女性选民的牌。党内判断认为，仅靠作为核心支持层的“20多岁男性”选民，很难将目前停留在个位数的政党支持率大幅拉升。
11日据政界消息，改革新党正准备推出进一步提升女性人权的追加竞选承诺。这是继本月8日公布的“3·3·4 爸爸妈妈育儿休假强制制”之后，该党第二项女性支援政策。所谓3·3·4育儿休假强制制，是指父母轮流使用育儿休假，由政府支付其100%通常工资的政策。党代表Lee Junseok表示：“我们非常重视女性选民的选票”，“今后计划就提升女性权利推出大量承诺”。
该党强化女性支援政策的背景，是严肃看待最近各类政党支持率调查结果。上月20日至22日，韩国盖洛普针对全国1003名成年男女进行的政党支持度调查结果显示，改革新党在女性选民中的支持率为0%。这一水平甚至不及小党绿色情义党2%、新未来1%、进步党1%。
党内也出现了“如果将女性排除在外，改革新党很难在总选中获胜”的意见。其中最具代表性的就是该党提出的女性征兵制承诺。为解决兵力供给不足问题，该党提出让警察、消防、矫正序列的女性公务员承担兵役义务的方案，但在女性选民之间，这一方案被视为“反女性政策”，相关争议迅速扩散。
但改革新党的女性政策能否真正转化为支持率提升，仍是未知数。党内担忧，如果一味扩大女性选民，反而可能丢失作为核心支持层的20多岁男性选民的选票。事实上，3·3·4育儿休假强制制本身，也被政界分析为并非只面向女性的政策，而是聚焦于所有生育父母的政策。改革新党一位核心相关人士表示：“此前在第三势力大帐篷整合过程中，被点名为最大忧虑之一的，就是与前议员Ryu Hojung的女权主义相融合的问题”，“在亲眼目睹部分支持层流失之后，我们在女性支援政策上确实变得更加谨慎”。
随着总选临近，党内成员之间的变化也开始显现。有意见指出，鉴于低生育率导致的人口结构问题等，政党应当强化女性政策。出马竞选城南盆唐甲选区的前议员Ryu在党内的角色问题也被提上议程。起初，代表Lee Junseok曾就Ryu前议员的加入表示，“很难在党内占据主流位置”，但近期又谈到Ryu前议员时称，“在选举过程中可以一起合作、达成共识”。
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