[专访]Seoul National University教授协商会会长 Lim Jeongmook：“医生该回到医院，政府应主动对话”
提出开放谈判桌方案
医生短缺现实凸显 医学院扩招势在必行
政府与医疗界呼吁“透明信息公开”
首尔大学教授协会议长 Lim Jeongmuk 就医疗界因反对政府扩大医学院招生名额而发起集体行动一事表示：“政府应当撤回刺激医生群体的措施，医生们也应该回到医院”，并称“哪怕像劳资谈判那样先设定一个期限，希望双方能开诚布公地对话”。
Lim 会长21日接受《亚洲经济》采访时表示：“以普通国民的立场来看，现在就是‘鲸鱼打架，虾米遭殃’的局面”，“不要过于激烈，应当走向谈判”。
首尔大学教授协会议是于1960年成立的全体教授自治团体。教授协会议长是教授群体的代表，与采用间接选举方式的校长选举不同，会长由所有专任教授参与的直接选举产生。Lim 会长毕业于首尔大学兽医学院，在日本冈山大学获得博士学位。此后先后在美国路易斯安那大学担任研究员、在茶义科学大学任职，目前在首尔大学农业生命科学大学食品·动物生命工学部担任教授。
针对19日政府与医疗界的“强硬对强硬”对峙局面，首尔大学教授协会议罕见地发表了立场文件。Lim 会长解释称：“医生不断离开医院，国民感到不安，现实中处于绝境的患者正在受到伤害，这也是舆论对医生评价不佳的原因”，“从教授的立场看，防止医生和学生遭受损失是理所当然的，也不能坐视国民受损”，说明了教授协会议发表立场的背景。
Lim 会长认为，医生短缺是现实存在的问题，扩大医学院招生名额是必要的。他表示：“一个明确的事实是，现在医生数量不足。究竟是医生的绝对数量不足，还是分布问题，这一点尚有争议”，但同时建议称：“解法其实很简单。只要对医生现状和需求预测、对招生和教育的影响、社会与地区发展层面等所有因素进行缜密审查后再推进即可”。
由于反对医学院扩招，住院医师集体递交辞呈并中断在医院工作，引发对医疗大乱的担忧不断加剧。21日，首尔市内一所大学医院急诊室张贴了关于医护人员短缺的告示。照片=记者 Kim Hyeonmin
View original image不过，他也担忧，医学院招生名额的急剧增加可能带来副作用。Lim 会长表示：“一般来说，医学院以实践教学为主。例如，医生师资力量、遗体获取等都必须完全到位”，“这也是目前部分地方医学院被关闭、运行不畅的原因。只有精细掌握人力和物质基础设施，才能防止医学教育质量下降”。
他接着指出：“我国小学、初中、高中教育以升学为中心，会给家长和学生带来巨大的压力”，“对没能考上医学院的孩子而言会留下创伤，而对考上医学院的孩子则可能植入不必要的优越感”。
他强调，归根结底，政府和医疗界应当首先进行透明的信息公开。Lim 会长表示：“对话的起点在于信息共享。政府称这些数字是经过充分分析得出的，而医生则认为不是，由此产生了问题。政府和医疗界都必须拿出准确的资料和依据”，“政府似乎无意在2000人的规模上作出让步，医生方面也似乎没有接受的打算，双方就像迎面驶来的火车一样对冲而行。彼此都抱着‘各走各路’的态度，只会导致破局，最终受苦的只有国民”。
作为解决方案，他提出设立能够说服国民的“公开谈判桌”。Lim 会长表示：“双方应当把各自调查的结果拿出来进行对照，并把这一过程展示给国民”，“人数有可能是500人，也可能是3000人。如果问题确实在于分布，那么未必需要扩招。政府和医疗界都要互相信任，从原点重新展开讨论”。
他还认为，解决必需医疗和地区医疗人力短缺问题，除了扩大医学院招生名额，还需要追加措施。Lim 会长表示：“医学生之所以选择整形外科、皮肤科等领域，是因为看重经济稳定性、医疗事故较少等生存权因素。不能一味打着公益的旗号强迫他们去某些领域，这也不仅仅是医疗服务价格的问题”，“即便不是医生，MZ世代（千禧一代加Z世代）又有谁愿意到地方去工作？这是一个涉及地区消亡、就业问题等，需要在国家层面综合考量的问题。如果简单处理，只会引发无休止的冲突”。
版权所有 © 阿视亚经济 (www.asiae.co.kr)。 未经许可不得转载。
