[记者手记]“半导体明星”消失的韩国

by Han Yeju

Published 26 Jan.2024 10:36(KST)

Updated 17 Jul.2024 10:29(KST)

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“韩国半导体产业面临的最大危机，是错过了人才培养的黄金期。”

在采访“半导体人才各国突围”系列时遇到的一位国内专家的当头棒喝，如今仍在记者心中回响。从10年前起各界反复强调要培养半导体专业人才，而无视这一要求的结果，现在开始集中显现。

最大忧虑在于理工科与自然科学学生的认知。记者一直在思考：在国家经济乃至国家安全层面都绝不能忽视的半导体产业，学生们怎么会如此漠不关心？然而通过与他们的交流，才了解到半导体产业难以吸引人才，很大程度上源于我们社会根深蒂固的结构性问题。因为他们完全没有理由放弃成为医生或药师后可以获得的年薪上亿韩元的高收入。

在这种背景下，缺乏能吸引人才的榜样人物也起到了一定作用。曾推动存储芯片发展的前信息通信部部长 Jin Daeje、提出“黄氏定律”的三星电子前社长 Hwang Changgyu、三星电子前副会长 Lee Yunwoo 这样的角色，如今已经不见踪影。三星已故会长 Lee Kunhee 曾指着他们说：“三星或许没有天才级人才，但有三位准天才级人才。”这也是为什么当下急需像英伟达首席执行官 Jensen Huang、超威半导体首席执行官 Lisa Su 这样，能够在此刻给予愿景与启发的“半导体明星”。

我们并非不知道解决之道。专家们早已提出了对策。但现实条件尚不足以支撑这些对策的落实。要扩大首都圈大学的教授和学生名额，就必须承受与其他学科之间的公平性争议，以及非首都圈大学的强烈反对。与我们竞争的国家也各有难处，却都在设法破局。