“年薪数亿还保证准点下班” 大力宣传之下儿科医生报名率却垫底
大型医院儿科也招不满
必需医疗避而远之现象愈演愈烈
在医疗界被视为“避雷科”的小儿青少年科在住院医师（Resident）招募上正遭遇困难。据悉，即使是知名医院，报名人数低于招收名额的情况也屡见不鲜。
近期，三星首尔医院在明年上半年住院医师招募前，发布了官方YouTube宣传视频。出镜的该院小儿科住院医师在视频中强调小儿科的“工作与生活平衡”，并劝说大家报考小儿科。
此前，自从2015年《为改善住院医师培训环境及提升地位的法律》（简称“住院医师法”）制定后，规定每周工作时间不得超过80小时，但据传在一线并未得到严格遵守。然而，唯独小儿科的工作与生活平衡被认为落实得较好。
住院医师们一再强调，“早上7点上班，工作到下午5点就可以准时下班”。尽管如此，小儿科报名人数仅为招收名额9人中的7人，最终出现名额未满。
小儿科被视为必需医疗科目，却因被贴上“避雷科”的标签，导致住院医师供给出现问题。保健福祉部本月4日至6日以140家培训医院为对象进行的“2024年度上半年一年级住院医师前期招募报名结果”，也清晰地反映了这一现实。
前期招募结果显示，在招收名额3345人中，有3588人报名，总体报名率为107.3%。然而，小儿科在205个名额中仅有53人报名，报名率为25.9%，在所有科目中垫底。
其他必需医疗科目的情况也相差无几。急诊医学科（79.6%）、产科和妇科（67.4%）等科目，报名人数同样减少，连招收名额都未能填满。
相反，精神健康医学科（178.9%）、眼科（172.6%）、整形外科（165.8%）、康复医学科（158.8%）、骨科（150.7%）、皮肤科（143.1%）、影像医学科（141.8%）等热门科目，报名率则全部远超100%。
去年同期相比，患者人数增加到3倍以上，流感在儿童和青少年群体中持续流行。8日，首尔城北区一家儿童医院里，虽然时间尚早，但每名医生名下平均已有50多名患者处于等待状态。 图片=记者 Cho Yongjun 提供
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以小儿科为代表的必需医疗领域正在日益走向崩溃。相关基础设施急剧减少，引发了“医疗空白”问题。深夜或节假日很难就诊，为了接受小儿科诊疗，家长不得不在凌晨就带着孩子在医院外排队等候，出现了所谓“小儿科排队抢号”的现象。
政府正通过大幅提高对小儿科住院医师、专科医生及医疗机构的诊疗费等补偿，推进多项对策，以防止相关人力的流失。
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